古拉：職業女性重返職場‧明年起免繳所得稅1年

古拉（左四起）和楊巧雙，與最佳首席執行員得獎人和代表合攝。左三為西華古梅仁和右三為瑪胡蘭。右起為公積金局的東姑阿裡扎克裡和I XTelecom的希爾米。（圖：星洲日報）

（吉隆坡26日訊）人力資源部長古拉說，為了鼓勵職業女性重返職場，政府將會從明年開始為重返職場的女性提供1年的個人所得稅減免。

他希望這項減稅能夠吸引更多的女性勿再猶豫和等待，毅然重返職場，為國家作出貢獻。

他說，女性佔半數大馬人口和佔近半的職場人力，對國家經濟有顯著的貢獻，若有更多女性就業，大馬的國內生產總值將有潛能提升至60億至90億令吉。

允落實工作生活平衡規范

他今日在為人才機構主辦的2018年職場生涯獎頒獎禮後，捎來這項好消息。出席者還有婦女及家庭發展部副部長楊巧雙和人才機構副首席執行員西華古梅仁和瑪胡蘭。

“我了解到很多女性擔憂工作後無法兼顧家庭，我想向你們保證，我國的勞動力和工作文化已經改變，政府承諾在全國落實工作和生活平衡規范。”

古拉也說，大馬在過去多年約有百萬人才流向外國，而在希盟上台之後，就有20%的人回流，政府的目標是吸引所有的流失人才回流，而很多國人也希望孩子能在新政府的轉變下回流。

他指出，尤其是女性離職問題更應受到關注，因為女大學畢業生佔政府大學畢業生的62%，女性離職意味大馬的人力資源損失大批人才。

他對女性離職狀況表示惋惜，他稱，女性就業只出現單次高峰，而不像日本和韓國出現“兩次高峰”，而當中最大的關鍵是提供平衡的工作和生活，包括推行靈活工時和支持女性照顧家庭的工作模式。

古拉說，大馬並不計劃以科技取代雇員來應對未來的工作，這不是政府的方向，不過，他強調培訓員工掌握適當技能的重要性，以在未來能和機器、數據和電腦共事。

放眼2020女性就業率達59%

此外，婦女部副部長楊巧雙補充，大馬立志把女性就業率從現有的2017年的54.7%增至2020年的59%，而人才機構將配合政府的倡議，在全國推行重返職場計劃，鼓勵更多女性重返職場。

她也說，政府將會在明年開始規定政府機構設立托兒所，讓女性得以安心工作，之後會探討把這項措施延伸到私人領域。

“很多女性離職，除了照顧孩子外，就是照顧年老的父母，因此，雇主可以在這兩方面提供獎掖來留住員工。”

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