職場中，早到和不遲到的人，其實是兩類人！成功與否的關鍵就在其中！

在我們身邊，這兩種人是最常見的，有一些人卡上班和下班的時間點，而有一些人根本沒有上班和下班的概念，即便是在家裡，和工作也是有很大關係的，這兩種人看似一念之差，但卻是兩種完全不同類型的人，成功和失敗，就在其間。

1、早到的人，心態會平和很多

拼命不遲到的人，掐著點出門，一路心驚膽戰不停看表。如果遇到一些延誤，比如堵車、排隊安檢就心急如焚。終於準時抵達，長嘆一口氣，今天終於沒遲到。

早到的人心態就會平和很多。擁堵一會或者等紅綠燈，也會淡定，路上的心境就會平和，可以解放出心智看看書或者聽聽歌。

2、早到其實是一種態度

不遲到的人和早到的人，其實是兩撥人。他們有不同的生活態度。因為早到其實是一種態度。

不遲到的人想多享受一分鐘懶覺的愉悅，或者不能說服自己早點出門，在和自己鬥爭中敗下陣來。這個過程，其實是意志力的體現。

自律的人，不僅是不遲到，而且總能把事情做得讓人放心，所以慢慢的就收穫了很多信任。

所以不要把遲到看成一件小事。經常遲到的人，問題很大。遲到的背後是時間管理和承諾履行。

如果不能管理好自己的時間，其實是不能管理自己的時間和精力，或者過度承諾，討好他人，回避衝突。遲到只是以上問題的一個表現而已。

3、早到，不是不遲到

我觀察中，一些託福長期不提分的孩子有一個共同點，就是8：30的早讀經常遲到。不管老師強調多少遍，這些孩子都覺得準時到很難。每次被老師撞見，他們也很羞愧，或者他們也暗暗下定決心不遲到。

遇到遲到的孩子，父母不要覺得這是一件小事，應該拿出父母的智慧和耐心，觀察遲到背後的原因，用陪伴和示範，讓孩子做到不遲到。

而且不遲到”是不夠的。“早到”才帶來美好的感覺。

每次我到學校，發現其他同事都還沒來，我開始處理一天的工作。在同事上班之前回復所有的郵件，安排好一天的事項，這種感覺帶來一種成就感。你覺得比別人更早開始一天。

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