格局越大的人，對待利益上，越懂得這3個字，難怪都能賺到錢！
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很多人都想賺錢，甚至想賺大錢。
可是現實總是殘酷的，
不少人不要說賺大錢，
就連賺點小錢都十分的吃力。
那些名人、有錢人和我們有什麼區別？
都是一雙手、兩隻腳，一個腦袋，一張嘴。
但是，他們就能比我們賺的更多，混的更好。
是他們更努力？比我們更聰明嗎？其實都不是。
而是他們比我們有更大的格局。
一個人，如果他的格局比別人都大，
那麼就算他現在混的不怎樣，
出人頭地、成為人上人，不過是時間問題。
而什麼才叫格局大呢？
往往一個格局大的人，對待利益都能做到這3個字。
第一，遠：追求長遠利益
有兩兄弟開餐館，後來因為分錢問題，鬧翻了分家。
於是都各自開了一個餐館，而且就在隔壁。
其實說實話，兩兄弟都是廚師，燒菜的味道沒什麼區別，
但是，做人、做事上卻截然相反。
有一次去老大家吃飯，
在飯菜裡吃出了蜘蛛一個。
我叫來老大讓他看，問他怎麼辦。
他非不承認是自己店裡面的。
我說，都是從你飯菜吃出來的，不說免單，你這個菜不收錢講的過去吧。
結果老大說不行，都吃了怎麼不收錢，要麼這個菜就打個八折。
聽到他這話，我很生氣，說叫110來吧。
結果他反倒說了一句，誰知道是不是你故意把蜘蛛放進去訛人的。
至此之後，老大家的飯店，我是再也不會去了。
之後，我去老二家吃飯。
點了一條魚，吃的時候，發現魚鱗沒有刮乾淨。
於是我把老二叫來，問他怎麼回事。
老二，看了看魚說道：對不起，今天配菜的是新來的，這條魚我給您重做一條，並且重做的免費送給您，這頓飯再給您打八折。
聽到這裡，我原本的不高興，一掃而空。
時隔多年，老大的店早已倒閉，而老二已經開了分店，生意非常的好。
一個格局大的人，
不會為了眼前的利益而蒙蔽了雙眼。
更長遠的利益利益才他們所要追求的。
我們做人做事，雖然想獲得利益。
但是如果你只盯著眼前的利益，
注定你的發展格局會十分有限。
第二，增：尋找新增量
畢業的時候，進入到國企工作。
當時，工資不高，人際關係複雜，
而且事情很多，所以乾著心很累。
有一次，公司發獎金，
有幾個同事，因為有人比自己多拿了10塊錢，
就找領導要說法。
還說什麼，不是錢的事情，而是為了公道。
但是我卻看到的是，為了一點蠅頭小利，而勾心鬥角。
兩年後，我有個老領導辭職了，下海去創業了。
我問他放棄這麼穩定的工作，去創業，不怕失敗嗎？
他說，失敗了沒什麼。
我怕自己變成這種眼裡只有蠅頭小利的人，這不是我想要的。
面對利益，能夠看到長遠的人很少。
能夠想到去找到新增量的人更少。
與其在現有的蛋糕裡面你爭我奪，
不如轉變內部矛盾，向外擴張，
去把蛋糕做大，把總體利益弄的更多。
如果只是在現有的利益上你爭我奪，
不但你能夠獲得的有限，
而且你還會因此埋下不必要的禍根。
第三，分：有利不獨享
幾年前，我們公司有三個技術骨幹辭職了，
然後合夥開了一個公司。
當時我的領導告訴我說，
他們三個乾不成，就算干成了也乾不長久。
我不信，說他們三個技術厲害，不可能做不了。
領導笑笑不說話。
一年後，幾個同事閒聊說起了他們三個人。
果然如領導所意料的，出現了嚴重的內訌，
他們的公司只開了半年就關停了。
後來我問領導，為什麼提前就預知到了。
領導說，因為他們三個當時在公司裡面都是比較在乎收入的。
本身這個無可厚非，畢竟都要生活。
但是三個人湊在一起幹事，那麼每個人都有自己的算盤，
都覺得自己幹的多，應該拿的多，必然會出現利益分配不均。
鬧出矛盾來也是意料之中的事情。
李嘉誠在教育兒子的時候，說過，
和別人做生意，如果可以拿八分、七分的利，
那麼我們李家就只拿六分的利就可以了。
讓別人有錢賺，這樣合作才會繼續下去。
很多人對待利益，精打細算，
勢必要做到利益最大化，
甚至不惜巧取豪奪，拿別人的利益。
但是最後，錢沒賺到，反而還因此結仇。
一個格局大的人，對於利益，懂得分享雙贏。
大家好才是真的好。
有句古話，
財散人聚，財聚人散。
把人找齊了，聚集住了人心，
能夠賺到錢是必然的。
什麼叫格局大？
看起來很虛，
其實落到實處就很簡單。
懂得放長線釣大魚，
懂得不斷把現有利益做大，
懂得與別人分享利益。
這就是格局大的表現。
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