閱歷越豐富的人，越明白下面這3種人不值得幫助

友誼是非常重要的，一個人能取得多達成就，很大程度上取決於他又多少朋友。當然，這裡朋友的定義並不是傳統意義上的“知己”，“知音”，而是一種建立在互惠互利上的人脈。

但毫無疑問，人脈的建立，並不是單純的我幫助你，你幫助我。因為人類的心理十分複雜，有“去”不一定就有“回”。

對於很多閱歷豐富，見過世面的人來說，他們明白，有些人，並沒有讓你去付出的價值。

（1）故意用微小回報，以減輕心理壓力的人

為什麼幫助總是相互的？這可以用心理學上著名的“互惠效應”解釋。當別人幫助我們時，我們就會產生一定的心理壓力和愧疚感，在這種情感的作用下，我們會傾向於回報對方。

而有些人，則會故意用一些小手段，來減輕這種愧疚感。

比如說，你在對方危急的時刻，借了他一大筆錢。這對他來說應該是一種很大的幫助了，可對方並不想回饋你，於是他在還你錢的時候，通過贈送你禮物，或者請你吃飯的方式，來減輕這種心理壓力。

這樣的話，他就不會認為再“欠”你什麼了。下次面對你的請求，就可以心安理得的去拒絕了。

對於喜歡耍這種“小聰明”的人，給予他們的幫助是沒有價值的

（2）故意貶低你行為價值的人

別人向你求助了以後，你就應該去幫助他麼？並不是這樣，只有當對方意識到，或者說承認是在尋求你的幫助時，你的付出才是有價值的。

舉個例子，比如你掌握某個技藝，比如說畫畫，可能有親戚朋友會找你來求畫。可對方認為（或者假裝認為），你畫一幅畫只是舉手之勞的事情，所以不會對你的付出表達任何的感激。

表面上看對方是找你幫忙了，實際上他並沒有認同你付出的價值（或者說故意貶低你行為的價值）。這樣的話，你也無法從對方身上得到有價值的回報。

事實上，那些張口就是““反正你也不忙”、“對你來說也就是舉手之勞”，“就花你幾分鐘時間”的人，都是在有意或無意的貶低你行為的價值，以減少自己的愧疚感（從而下次不必給你回報）。

對於這樣的人，你可千萬不能幫。

（3）不承認自己在求助的人

會有人在求助的同時，內心卻不承認自己在求助麼？當然有，而且還很多。這種情況，我們把它稱為“假求助”。

舉個例子，同事（同學）找你幫忙，卻跟你說，這是為了公司（班級）的利益。這種率先把你推到道德製高點上，並把他的求助轉化成為道德要求（集體責任）的行為，就是一種“假求助”。

用了這種方法的人，自然不會有任何心理壓力。因為對方會認為你的幫助是為了集體，是理所應當的。這樣，你的幫助就沒有了一點價值。

結語：會用上面這3種方法的人，心機其實非常的重，對於很多“天真”的人來說，一不小心就會中了他們的“圈套”

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