這三種工作掙錢再多都不能久留，否則遲早吃虧後悔！原因很真實
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這三種工作掙錢再多都不能久留，否則遲早吃虧後悔！原因很真實
人在職場飄，誰嫌工資高。
現在大家都奔著賺錢最多的行業，賺錢最多的部門使勁，這早已經是非常正常非常普遍的現象了。
但其實有些工作，真的不是錢越多越好，錢越多，可能反倒風險越高，損失越大。
那麼這種反常識的工作，都有哪些呢？
1、公司賺錢來路不明
君子愛財，取之有道。
但偏偏有些公司，他們的工作雖然表面上看起來光鮮亮麗，但實際上是在騙錢或者乾脆就是詐騙賣假貨。
這樣的公司即使給錢再多大家也千萬不要進。
我身邊就有一些老鄉，當年有一個e租寶在我們老家非常流行。
這個東西一開始就許諾給你很高的投資回報率，吸引你投資，包賺不賠。
甚至有段時間還在央視上打廣告，辦公地點也是位於非常繁華的商業街上，看起來非常正規。
當時在我們老家那邊有不少上了年紀的老年人還有一些中年人都跟著投資。
所以看到這個火熱的情況，我那幾個親戚也心動了，尋思著與其賺那點回報，不如乾脆跟著一起幹。
於是趁著e租寶招人，就一起過去應聘。本以為會嚴格考察，結果沒想到當時非常輕鬆就進入那家公司了。
可是很快我那個親戚還沒高興幾天呢，有天晚上公司突然商量著說要趁夜色跑路。
我這幾個親戚這才反應過來事情不對，沒有跟著他們一起走，打電話舉報了他們。
後來警方一查案才發現，這所謂的e租寶不過就是很傳統的那種龐氏騙局，
表面上打著正規的金融旗號，殊不知，背後的人所投資金填補前面人的利息虧空，
拆東牆補西牆的把戲屢屢上演，並且屢試不爽。
我那幾個親戚因為沒有跟著幹多久，還及時主動舉報，這樣警方才沒有處分我那幾個親戚，他們心裡都追悔莫及，後悔自己為什麼當時犯了傻跟著那個公司一起幹。
也還好，他們後來也慶幸沒有陷得太深釀成大禍。
所以大家現在看到了嗎，那些公司之所以能給出遠高於行業水平的工資，基本上背後乾的可能都是見不得人的違法勾當，我們千萬不要輕易相信。
這種高工資的背後，面對的很有可能就是違法的風險，一旦東窗事發，絕對是得不償失。
2、完全不尊重員工的公司
我有個堂姐，畢業後進入了深圳一家私企公司，公司條件都相當不錯，每月的月薪都能達到1萬多，在同齡人看來應該算是相當不錯了。
但是這家公司的老闆從來不把人當人看，她的所有同事都覺得老闆就是個變態。
每天規定員工早上8:00上班，晚上10:00下班，遲到員工還得受體罰，
並且開會時被嚴厲批評，嚴厲的時候還可能受到侮辱。
在這家公司，員工從來沒有感受到尊重與被重視，就好像是老闆付了工資，便可以買斷你的全部，奴隸般的工作氛圍，實在是一種痛苦的經歷。
在這種公司工作，我們很難實現自己的價值，在工作中得到成長。
長期在這種供公司工作，還會讓我們流於僅僅只是完成任務，而沒有自己的思考。
最重要的是，人類都是情感動物，這種不懂得尊重員工，理解員工的公司，在市場的競爭中也遲早走不遠。
因為他們留不住真正的人才，最後公司剩下的都只能是一些只會聽話照做，沒有思考和創新的傻瓜。
這種公司，趁早離職肯定沒錯。
3、以透支健康為代價的公司
現在很多在北上廣等大城市打拼的青年，為了趕快實現財務自由，都主動或者被迫的接受了一些公司非常嚴格，乃至於變態的工作制度。
包括說有一些初創的公司，雖然說工資不低，但是每天可能需要從早上九點一直工作到半夜兩三點。
長此以往，這種工作其實是非常透支人的身體的，要不了多久就會讓的健康水平直線下降。
從人的長期發展來看，這種工作絕對是得不償失的。
我有一個同學之前在深圳一家軟件外包的公司工作。
當時公司就實行非常嚴格的996工作制，而老闆自己乾脆連一天都不休息，天天幾乎24小時泡在辦公室裡進行工作，導致我那個同學很多時候到了下班的點都不敢走。
有一次公司接到了一個非常的軟件開發外包的項目，當時老闆為了搶在競爭者前面完成開發工作，幾乎是不分晝夜的進行工作。
結果項目眼看就要結束的時候，大家突然發現，老闆居然倒在了辦公室的辦公桌上直接就過去了。死前連電腦都還是亮著的。
後來警方一調查發現，是心肌梗死，幾乎連求救的時間都沒有就去世了。
後來我那個同學以此為鑑，再也沒敢找這樣的公司就職。
其實人的職業生涯很長，人生也很長，在30多歲時的那些得失，我們不妨稍微看淡一些。
自己的身體才是最要緊的。只有身體健康，我們才有機會一直工作，在後來實現彎道超車。
像俞敏洪有一次就說，我這個比較笨，別人1年完成的工作，我大不了3年完成。別人10年完成的工作，我大不了30年完成。這樣當他們50歲就乾不動的時候，我還能幹到80歲，依舊能比他們幹的多。
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