離職證明被寫了這3句話，你會越被人看不起，而且越混越差！

有時候我們選擇離職，

是為了自己有更好的發展空間，

同時也是希望自己的能力，

能夠在其他地方得到體現，

一般是說，我們離開老東家都不會留下什麼矛盾，

可是有些人就是不注意，

在臨走的時候給老東家留下了不好的印象，

所以這個時候，

老東家就會在你的離職證明上多寫一些內容，

雖然這些話看似沒有什麼問題，

但是對於你去新公司來說，

會導致他們不敢徵用你，

那這3句話的威力有那麼大嗎？

又是哪三句話呢？

今天小編就將告訴大家，

離職證明時被寫上哪3句話，

將有可能會影響到你下一份工作。

1.如果他再次中途離職，公司承擔不起損失

有時候我們離職的時候，

千萬要注意是不是把所以的工作都交接完了，

比如有沒有培養了新人清楚你的工作，

是不是把所以的工作都交代完了，

或者已經跟公司沒有牽扯任何經濟牽扯了，

這些都是你必須想清楚的，

如果你沒有把這些事情全部落實到位，

就直接一走了之，

這很有可能會對你的公司造成直接的經濟影響，

所以你的領導怎麼可能會不討厭你，

因為你沒有對你的工作負責，

肯定會在你的離職證明上加上這樣的話語。

2.在項目未完成情況下因個人原因離職

記得以前我們公司有一個新開了一個項目，

整個項目一共有6個人，

因為項目耗時比較久，

所以陸陸續續許多員工都離職了，

最終還剩下了三個員工，

但是在這樣的情況下還是有人選擇離職，

所以導致這個項目前期的投入都白費了，

所以公司也沒有什麼辦法，

你如果態度強硬要走，

那我們只能在你的離職證明上寫上這句話，

因為對公司來說，除了損失了金錢以外，

更多的是耗費在這個上面的時間，

所以如果你的新公司看看這樣的話語以後，

肯定也會對你產生一些忌憚。

3.此員工在各方面的能力上都有待加強

如果你在一家公司能力還不夠強的話，

小編個人不太建議你離職，

因為第一點，你離職的話，

可能很難找到新的工作，

因為你沒有跟人競爭的綜合實力，

第二點的話，可能你的能力不夠強，

領導會在你的離職證明上寫上各方面能力還有待提高，

因為你沒有給你的公司造成什麼直接的收益，

你就要求著離職，

這樣你肯定會給你的公司造成損失，

比如你的工作，

要重新招人熟悉全部的工作內容，

在比如你經營的人脈，

這些對公司來說都是精準客戶，

結果你走了，肯定對公司也是很大的損失，

所以公司在這樣的情況下，

肯定會給你寫下上麵類似的話術。

我們在一家公司工作了那麼長時間，

肯定會有許多的牽絆，

如果真的準備離職了，

一定要充分想清楚，

想想你的工作是不是交代完了，

自己的能力夠不夠離職，

跟同事、領導有沒有什麼矛盾還沒有化解，

有沒有經濟糾紛還沒有解決，

如果存在上述的問題，

你一定要全部解決完再離開，

不然很有可能你會得罪你的領導和你的公司，

他們在你離職的時候，

肯定會在你的離職證明上寫上一些不利於你找工作的話術，

所以千萬要注意了，只有知道這些，

你才可以在離職時少吃這方面的虧！

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