和同事聊天，這4個話題只能聽、不能說，尤其別從你嘴裡說出來！
俐妹分享讚
職場中獲取信息很重要。
早點比別人知道，就能早做準備。
甚至能比別人更好的抓住機會。
而大多數人獲取信息的取道，
就是和同事聊天。
聊天可以，但是一定要記住
哪怕和聊天的同事關係再好，
有4個話題，我們只能去聽，最好不要說，
尤其是不能從我們嘴裡說出。
否則會給我們帶來不必要的麻煩。
第一，其他同事的壞話
以前我吃過一個虧，
不過好在沒產生影響。
和幾個同事聊天的時候，
談論到另外一個同事老U，
當時他們說了一些不好的話，
我在一邊沒說話。
突然有個同事問我：你覺得老U怎麼樣。
我說：我對老U不了解。
同事說我很滑頭，我笑了兩聲沒回應。
過了幾天，
老U找到我說：老T這個人你要小心一點，前幾天他特意跑來和我說，說你說了我很多壞話。
我立馬謝謝了老U善意的提醒。
當時什麼都沒說都有人誤傳別有用心，
如果要是我當時真的說了什麼，那還不得上天？
和同事聊天的時候，
難免會涉及到別人，
這個時候，最好是不要去說別人的壞話，
聽別人說就行了，
自己不用發表意見看法。
否則，一旦說了，
那麼最後會變成什麼樣就不是我們能控制的住了。
第二，對領導的看法
與人相處，
同一個人，每個人都有自己的看法。
在職場中，最招人的恨的莫過於領導。
同事之間一起對領導吐槽一下，
是一件非常爽的事情。
但是，職場中最忌諱的就是，
當著別的同事的面說領導的壞話了。
因為，很有可能，我們前面說完，
後面就有別有用心的同事，
把這個話傳到領導的耳中去了。
這不可免的會讓領導對我們產生不好的看法。
同事之間關係好，在一起聊天，
最好是不要去談論關於領導的話題。
應為保不齊和我們聊天的人中，
就有人別有用心。
到底是誰是人是鬼，我們根本分不清的。
不如一開始就不要去談論這個話題。
這樣別人就抓不到我們的話柄了。
第三，關於自己私密的事情
我的同事老Q，
前段時間和老婆吵架。
上班的時候，
和幾個同事聊天正好談論到各自老婆，
於是就抱怨了一句：
前段時間我和老婆吵架，現在正在冷戰呢。
沒過多少天，
就有人在傳，老Q正在和老婆鬧離婚，
甚至還驚動了公司領導，給老Q做思想工作。
讓老Q很是被動。
職場中雖然是每個人生活的一部分，
但是生活和工作最好還是要有一定的界限。
兩者之間最好不要相互影響了，
尤其是不要把生活的事情帶到工作中來，
因為一旦從我們自己嘴裡說出去了，
極有可能變成別人茶餘飯後的談資，
沒有人願意自己成為被談論的主角。
第四，領導私下安排的工作
幾年前，我同學的公司發生了一件事。
他的領導老A安排了一個工作給下屬小C做，
還和小C說不要說出去。
小C自然是把事情做好了，
之後，小C在和同事吃飯的時候，
不小心把這件事說出去了，
有同事聽了，立馬上報到公司了。
公司調查發現，
領導老A利用公司職務之便，在外接受業務，
於是對老A和小C都做出了立即開除的決定。
職場中，領導私下安排事情給我們，
這是因為對我們信任。
我們可以做，但是不要拿出來說。
《易經》裡說過：臣不密則失身。
不管這個這事有沒有什麼問題，
只要一旦傳到領導耳中了，
領導自然知道是我們說漏嘴了。
會覺得我們靠不住，
以後什麼好處升職加薪，與我們都無關了。
職場中，一定要注意保護好自己。
所謂保護好自己，
並不是說要拒人於千裡之外，
也不是說要戴著個面具與人相處。
而是說，凡是要注意一個度，一個底線，
不要把自己暴露的太多，
暴露的越多，吃的虧就越大。
如果有人背後說你的壞話，你會怎麼做？
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