同事關係再好，都別透露這4件事，否則不但得罪人，還容易吃虧！

我們每個人心中都有些小秘密，

或者自己經歷過的往事，

有些事情可以和別人，

大家一起開心。

有些事情則最好藏在心裡，

說出來很有可能會給自己帶來麻煩。

尤其是這4件事，

同事間之關係再好，

最好是不要透露，

否則和容易給自己帶來麻煩。

以上山峰日出

1.單獨拿的好處

十幾年前，

單位年底發獎金。

領導多給我發了1000塊，

讓我不要說出去。

結果自己心裡飄了。

一個關係好的同事問我領導發了多少，

我沒做他想，就說了。

結果第二天，

整個部門就都知道，

領導多給我發了1000塊錢。

立馬有幾個老員工對我不加以顏色，

甚至愛理不理。

就連領導也為這個事情埋怨了我很多。

職場中，有些人有自己的路子，

能夠比別人拿更多的錢。

這是他們的本事。

但是這個錢拿了放在口袋裡，

自己用就行了，別到處說。

因為說出去了，

被有心人聽了去，還藉機生事。

輕則這筆收入沒有，

重則吃大虧。

最好的辦法就是，

安心拿著，

找個機會請大家吃個飯，

這樣事情就沒事了。

2. 和領導的關係

原來，公司來了一個同事老C，

沒過幾年，就連升了很多級。

老C的能力也不算很強，

平時表現也不算是很突出，

都懷疑老C走了某個領導的門路，

可是沒有證據，都是捕風捉影而已。

直到有天，

老C和其他幾個同事吃飯喝酒，說漏了嘴。

老C和副總W總是親戚關係。

這個消息立馬傳開了，

正好有另一個副總和W總關係極差彼此在暗鬥，

利用這個事情，以此舉報給了上級部門。

結果不但把這個老C給開除了，

還把他的親戚W總給降級處理。

職場中，和領導有什麼關係，

都是個人自己的本事。

但是這種關係是拿來用的，

不是拿來說的。

就如同打牌明牌一樣，

我們把和領導的關係公之於眾，

只會給我們帶來壞處，沒有好處。

3.自己很有本事

之前我工作的單位上，

同事老T能力很強，

但是有個不好的毛病就是喜歡說出來炫耀。

每天看到他，

不是在說自己又做好了什麼事，

就是在說自己要做什麼事。

總而言之，彷彿整個公司就只有他在做事一樣。

這無疑是讓不少同事挺反感的。

既然如此，

有些同事乾脆玩起了捧殺，

讓領導越來越多的往老T身上安排事情，

結果把老T搞的是狼狽不堪。

有句話叫，如人飲水冷暖自知。

其實我們自己的個人能力也是如此，

不用去告訴每個人，自己會什麼，有多強。

只需要在實際工作中做出來就行了。

工作業績能靠嘴說出來嗎？

不都是要腳踏實地的干。

少在同事面前說自己有能耐，

要說也在領導面前說。

4. 馬後砲的話

幾年前，同事老M負責一個項目，

這個項目推進的並不是很順利，

中間甚至發生了不少的問題。

另外一個同事老K在與幾個同事聊天的時候，

經常說：我早就知道老M的項目做不好，這都是我意料之中的事情。

結果這個話傳到了老M的耳朵中。

自然老M是非常的不高興，

看老K是非常的不爽。

其實，我們每個人都一定的預知判斷能力。

但是對於別人的事情，

如果覺得對方可能會出錯，

關係好那就提點一下。

如果關係不好，

大可以不說，

大不了在邊上看熱鬧。

但是最好不要等別人出事情了，

在邊上說自己早就知道，

來藉此凸顯自己很厲害，

殊不知這是在作死。

既然早就知道，還不說，

這居心比起給別人設置障礙找麻煩，

還更加惡劣很多。

其他同事、領導知道了會怎麼想。

所以，職場中最好是不要說，這種馬後砲的話。

不但對事情於事無補，還得罪人，

關鍵是讓別人覺得我們做人不地道。

其實同事之間相處，

真心實意最重要，

最忌諱的就是在與同事聊天的時候，

想通過說一些事情來滿足自己的虛榮心。

殊不知，

說的時候嘴巴是暢快的了，

但是事後的麻煩卻會越來越多。

慎言，慎言，慎言。

重要的事說三遍。

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