不遠離這5種人，能力再強也成功不了，切記！

在職場中想要混得好，與之有關的因素實在太多了。工作能力要強，人事關係要處好，有時候甚至連家庭關係也要和諧，否則都會影響到工作。說到人事關係，這對於職場人士來說真的非常重要，因為，好的人脈關係有助於你的發展，而如果交到不好的朋友，你的職場之路將會難很多。

所以，在職場中，這5類人一定要保持距離，離遠一點。

1.面熱心冷的人

在職場中，我們最怕的就是笑裡藏刀的人，這種人城府很深，表面上對你很熱情，心裡卻不一定打的什麼壞主意。

和這樣的人相處，我們很容易被他們算計和利用，所以一定要擦亮眼睛，不要什麼人都輕易相信。如果一開始你看不清別人，那就不要輕易與之親近，慢慢觀察，少一個朋友比多一個面冷心熱的朋友還是要好多了。

2.好吃懶做的人

我們常說，近朱者赤近墨者黑，這說明身邊的人對我們的影響是非常大的，好的習慣會相互傳染，壞的習慣更是會有很大的影響。如果你認識的人是好吃懶做的人，那麼他的這種習性便會影響到你，也許這種影響不是一蹴而就的，但朝夕相處，你難免沾染壞習慣，想改就很難了。

3.小肚雞腸的人

為什麼我們應該遠離小肚雞腸的人呢？原因有兩個：第一，小肚雞腸的人總是在小事上斤斤計較，不論怎樣，我們都需要花時間和精力去解決這些事，這都是非常耽誤我們的時間的；第二，小肚雞腸的人往往沒有什麼眼界，難有大發展，他們的狹隘會影響到你的發展。

4.急功近利的人

急功近利的人有一個特點，第一是能力不足，第二個就是爭強好勝。你的能力不足，我們還可以理解，畢竟這並不是他自身能夠輕易突破的，但爭強好勝這一點就是性格缺陷。急功近利的人為了成功往往不擇手段，甚至身邊的朋友都可以犧牲，也許哪一天為了討好領導，他就把你給賣了。

5.多愁善感的人

有些人天生樂觀，他們對任何事都保持著好奇心，永遠有積極的態度來面對一切，還有一些人他們非常悲觀，任何事情在他們眼裡都是沒有意義和樂趣的。太過於多愁善感的人，總是會帶來負能量，不僅不能鼓勵你繼續努力，甚至還會帶著你一起喪下去。

面熱心冷、好吃懶做、小肚雞腸，急功近利、多愁善感的人一定要遠離，你知道了嗎？

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