原來【年底雙薪】根本就不是 Bonus！被騙了這麼多年，打工族必看！

來到年尾，相信是眾多打工仔既興奮又擔心的時刻。因為此刻大家心裡，一定都非常期待能夠得到一筆豐厚的年終花紅。相信大家都聽說過『年底雙薪』，即公司會給每位員工多發一個月的工資當花紅。

但你又知不知道，這其實不是花紅，而是你第 13 個月的工資。這是為什麼呢？

根據《海峽時報評論》網評論，這是因為每個月份的天數不一樣。

每個月份應該只有 4 個星期，或是剛好 28 天，就像是 2 月份一樣。這也就意味著，除了二月份，每個月都會多出個 2、3 天。而當你把每個月這些多出來的天數加起來，就一共多出了 29 天 ！這就差不多是一個月的天數了。

所以『年底雙薪』不應該是花紅，而是你應得的『第 13 個月薪資』。

『所以，若是你的老闆不願意給你第 13 個月工資，又或是騙你那是年底花紅，這就意味著你這『1 個月 + 1 天』的工資被老闆拿走了。

而根據我國的勞工法令，正常的工作時間，每天是不能超過 8 小時或每星期 48 小時，超過的全是屬於超時工作。

『因此，第 13 個月工資並不是花紅，而是你超時所應得的工資。』

早前，就有網友在佳禮論壇上問道，如果他在12月遞交辭職信（公司規定離職通知期是三個月的書面通知），並在明年三月初才離開公司的情況下，還能不能在12月底拿到『第13個月工資』。

關於這一點，有人說既然要做到明年三月才離開公司，通情達理的老闆應該都會發這筆『第13個月工資』。不過最終權利在公司，老闆能選擇給或不給！

原來年底雙薪是這個意思啊！打工一族一定要注意啊！不要白白被騙了！分享出去讓其他人知道吧！

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