擅自列條規扣遲到員工薪水 跨國公司觸法被罰RM7500
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（馬六甲30日訊）因不了解我國勞工法，野新信義玻璃廠為懲罰遲到員工，擅自列條規扣除15名遲到員工總值45令吉94仙的工資，孰料因此抵觸法令，換來罰款7500令吉的代價！
信義玻璃廠委派人力資源經理代表工廠出庭面控，接傳票者俯首認罪，被判罰款7500令吉。
信義玻璃廠共面對15項控狀。控狀指該公司於2018年1月7日至3月7日期間，不合理扣除15名本地員工，介於2令吉22仙至4令吉2仙的工資，抵觸1955年勞工法令第91(c)條文。
在上述條文下一旦罪成，每項控狀可被判高達1萬令吉罰款。
信義玻璃廠廠方代表在繳付罰款後，乘車離開法庭。
來自勞工局的主控官祖哈米佔指出，雖然該公司為跨國公司，但不能以不了解大馬勞工法令為由作為推辭，希望法庭給予應得懲罰。
廠方代表律師傑斯博星表示，該公司自2016年在我國開始營業，擁有逾500名的員工，該公司扣薪是為了給予經常遲到的員工一個教訓，避免影響公司運作，卻不知已違法。
他說，該公司已知錯，並將退還所扣除的工資，即45令吉94仙予受影響的員工，他懇請推事給予每項控狀200令吉罰款。
推事莫哈末依茲萬最終宣判接傳票人每項控狀被罰款500令吉，總計7500令吉。
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