日本動畫監督曝內幕：大公司人才壟斷小廠活路難尋！
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現在動畫越來越多，製作公司對人才的需求也更大，雖然有著諸多新人流入行業，卻並不十分受到製作公司大佬們的青睞，近日動畫監督平川哲生也曝光了一些行業內幕，表示成熟的製作人才基本都被大公司壟斷，新進小廠不僅人才空缺，作品質量也難以保障。
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平川哲生近日在推特上表示，現在製作公司如果沒有固定主要原畫、作畫監督、總作畫監督，是無法維持高質量的製作水平，動畫製作者要求自己地位和工作單價提升有很長的歷史，如果有實力的話這是一個動畫製作者可以靠坐班費賺錢的時代。對於沒有優秀的製作者就無法維持製作品質，這點很敏感的製作公司們已經將很多有實力的製作者固定為自己服務或者直接收編成公司員工，坐班費、固定工資也隨之增長相當的辛苦。
沒有固定動畫製作者預算的製作公司，現在依舊是依賴自由製作者，但製作質量已經很難維持，到現在為止名聲比較好的製作者幾乎都已經被各個製作公司固定下來，不會再承接其他公司的工作了。但是最需要支援的新人製作者是享受不到坐班費的恩惠，製作行業的課題還是堆積如山。所謂的數字化作畫應該是由製作公司提供設備和APP，為此將動畫製作者固定或者社員化是必須的，動畫行業並不是全部一致的，各家公司有著相當大的差別，外表看都是製作公司，但實際上根據員工的不同、作品的不同、場所的不同，動畫製作體制也是多姿多樣的。
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平川哲生說的也很清楚，現在有經驗、又有能力的人才都在大公司手中，他們只為自己的老闆服務，這樣，這些大公司在動畫的質量上就有了保證，相應的他們的付出、投資也會越來越大。人才的壟斷，以及溢出的勞動力，長此以往下去，單單工作人員的工資費用就是一件十分頭疼的事情。
正所謂“飽漢子不知餓漢子飢”小公司們沒有了那些優秀的製作人才，他們就只能找自由工作者接單，勾心鬥角的打價格戰，不僅作品質量參差不齊，對行業內工作人員的收益也會造成影響。可謂是“旱的旱死，澇的澇死。”
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