紐西蘭公司一周工作4天實驗　證明員工生產力有增無減

紐西蘭一間公司證實，一周工作4天不但可增加員工與公司的配合度，生產力也有增無減。經過8周的實驗後，該公司決定未來將永久實施一周4日的工作型態。

綜合外媒報導，紐西蘭信託公司「永恆守護者」（Perpetual Guardian）今年3月進行實驗，讓所有240名員工一周工作4天。奧克蘭大學研究人員則負責觀察實驗成果，結果發現，一周上班日減少1天讓員工的壓力減少，總體生產力不但沒減少，有些部門的生產力反而稍微成長。

「永恆守護者」執行長巴恩斯（Andrew Barnes）說：「我們看見的是，員工滿意度和對工作的熱忱大幅增加，員工願意與公司共同努力打拚的意願也大幅增加，而我們沒看到任何生產力下降。」巴恩斯還說，公司不希望以工時長度來衡量員工的表現，而應該以最後的生產力為標準。

奧克蘭大學調查指出，在一周四天工時上路前，該公司員工對「工作與私人生活平衡性」滿意度為54%。實施新制度後，滿意度高達78%。

巴恩斯表示，他將於下周在董事會提出此研究報告，提議未來全面實施一周四日的工時制度，更建議所有紐西蘭企業都跟進：「我要向所有紐西蘭的公司說，試試看，給它（一周四日工時）一個機會。」

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