資遣後怕領不到老年給付？ 勞動部規定「離職後還是可續勞保」
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資遣後怕領不到老年給付？ 勞動部規定「離職後還是可續勞保」
勞保的老年給付是退休後的一大保障，不過避免中高齡失業者失去給付資格，其實法令有規定，「非自願離職者」還是可以加保勞保哦！
▼勞保的老年給付有請領資格，中高齡失業者由於轉業困難，很可能會失去保障。勞保局規定，若勞保年資達到15年以上，且是因為被資遣或依服務單位辦理退休，兩年內都可以續保！
▼如果是因為被裁員而續保的話，裁員前所致的傷病事故都可以申請給付，例如因為先前職場環境罹癌，續保後就能領職災給付。續保期間，除了沒有傷病給付外，生育、失能、老年及死亡給付都可以請領，即使是在失業後喪失工作能力，也能享有保障。
▼續保期間，勞工支付的保金主要是以投保時的薪資為準，不得低於基本薪資。保費由勞工負擔80%，政府負擔20%，要是兩個月未投保，就會以退保處理，續保時申請的給付也會被追回。
雖然勞動部此舉是為了勞工作保障，但也有人質疑失業後怎麼繳納這80%保金，認為不如找工會續保或投保國民年金。大家又怎麼看待這件事呢？
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