心理測試：你是職場中的大嘴巴嗎？

心理測試原理：心理投射現象

你在上班的時間，突然收到鄰座的同事發給你的電子郵件，是關於她要辭職的消息，你感覺很意外。而此時她已關掉電腦，正在收拾自己的東西，這時你會做何反應？

A、下班後你會找個單獨的機會向馬上離職的同事問個究竟

B、你會立刻回復郵件，問她離職的原因，即便你知道她現在不會看到你的回復。

C、你對此很是驚訝，但還是馬上平靜了下來，因為你知道這是別人的事情，你無法改變，也不會去多問。

D、看到這封郵件，你感到非常驚訝，於是你立刻跑過去想問個究競

心理測試原理：心理投射現象

A、大嘴巴程度：★★★☆☆

你是一個善於隨機應變的人，你很注意說話的時機，知道什麼時候，什麼話不該說、什麼問題不該問，該保持沉默時就會保持沉默。但是你仍然還是欠缺一點考慮問題的意識，有時候考慮事情不夠全面，其實有些話即便換個場合、換個時間也不適合說出來。尤其在職場，會說話極為重要，適當的場合、適當的時機講合適的話題才是職場的正確之選。如果你在這個方面多加註意，就會成為一個在職場無往不利的人。

B、大嘴巴程度：★★☆☆☆

你是個沉穩內斂的人，平時話不多，不說話的時候總給人一種比較冷淡的感覺。你的處事方法和你的人一樣，穩重、謹慎和腳踏實地，不會給別人太多壓力，會盡量去協助團隊一起完成任務，合作能力較強。雖然你在工作上能給共事的人一種踏實的的感覺，但由於你的性格可能會讓人覺得不太好接近，因此與同事總有一種疏離感。建議，適當的融入你所處的環境，加入到同事們的一些活動中去，你會更受歡迎。

心理測試原理：心理投射現象

C、大嘴巴程度：★☆☆☆☆

你對於職場發生的一切都是保持置身事外的立場，不參與、不評論，於己無關的事情一律保持沉默，與同事也僅僅是點頭之交的關係，這樣的你讓同事覺得不太好接觸，認為你太有個性。人際交往是我們工作中不可避免的，在職場不能所有的事情都保持沉默，適當的參與到工作的討論中，試著多去與同事接觸交往，讓自己融入到團隊中去，打破別人都認為你冷漠的看法吧。

D、大嘴巴程度：★★★★☆

你屬於典型的辦公室大嘴巴，你對於一些工作之外的事情極其敏感，最喜歡與人講一些雞毛蒜皮的小事，並且喜歡將很多事情放大來講，瑣碎小事都能誇大的像隕石撞地球般驚天動地。你的心裡藏不住一點事，只要有點事就忍不住想告訴更多的人，你經常是辦公室的焦點，少了你辦公室會少了許多樂趣。建議，你每次說話前先想想該說還是不該說，口風不要太松。

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