態度決定勝負

心若改變，態度就會改變；態度改變，習慣就會改變；習慣改變，人生就會改變。」

熱情，是點燃態度的火種。

要培養良好的態度，首先必須先找出人生「目標」與「熱情」，沒有「目標」與「熱情」，很容易就會迷失了方向，深陷於挫折之中。

目標確定後，就要以熱情來克服各種困難；「堅持」的態度就是通往成功最美的道路，有目標、熱情之外，還要能持續，一時的熱情，成就不了事業。

態度，不僅僅是決定專業人員的事業高度，未來也會決定白領工作者的工作價值，專業知識可以透過努力而有所成，但態度才是致勝的關鍵。所有的成就都來自，追求完美的做事態度。

生命的動能是透過燃燒自己而釋放出來的能量，當身上燃燒著滾滾的熱情，內心的能量就會不斷地湧現出來。年齡不是藉口，一個人如果失去了熱情，就會失去活力。人是具有無限的可能性，不管你是什麼樣的職位、年齡，都可以讓自己經常充滿熱情。

態度，是決定能否成功的關鍵。當你放棄用正面的「態度」去面對人生的那一刻起，你就已經註定輸了。

同樣是面對低迷的不景氣，但是，不同的態度，就反映了不同的人生劇情。在不景氣中，能創造自我價值者，才能突出。而創造價值的因子，就是他們對工作的態度，這是一種堅持要做到最好的執著。

態度是什麼？有人說，家世與高學歷是邁向成功者俱樂部的兩把金鑰匙，那麼，態度就是，最關鍵的第三把金鑰匙！

態度比教育、金錢、環境還要重要。

有很多的成功者，並不是靠著特殊才能而成功，而是憑藉正確良好的態度達到目前的地位。《改變態度，改變人生》一書作者，引述查爾斯．史溫道爾（Charles ．Swindoll）的看法：「態度比你的過去、教育、金錢、環境……還來得重要。態度比你的外表、天賦或技能更重要。態度，可以建立或毀滅一家公司。」

態度是學歷、經驗之外，人格特質的總和。職能則是由知識、技能及態度三者組成。態度，往往可以是決定一個人是否成功的關鍵；態度，也可以改變宿命。態度，讓只有高中學歷的嚴長壽，從當年的小弟，躋身到亞都麗致酒店的總裁。

很多成功的人之所以能夠成功，成敗的關鍵不在於專業知識、技能，而是堅持到底的做事態度。「他們的目標一經定下，不容任何打折，不達目標絕不終止。」這種堅持要做到最好的態度，就是成功者必備的特質。改變態度，就會改變人生。

有人做過一項成功者的問卷調查，有百分之八十的人承認，自己並非因為特殊才能，而使自己達到目前的地位。這些人當中，沒有一個人在班上是名列前茅的，之所以能達到目前的地位和成就，就是憑藉著正確良好的「態度」。

你的人生擁有幾把金鑰匙？如果，擁有第一把與第二把金鑰匙的機會已經失去，那麼，取得第三把金鑰匙的主控權，就在你身上。你想要成功，就要具備有一個成功者應有的態度。

所謂成功者的態度，就是你能否掌握行動的正確時機，在「關鍵時刻」，立即展開行動，才是成功完成目標的準則。也許，我們該想想看，在過去的日子裡，我們曾經對自己有過多少承諾，又有多少目標以及計畫沒有付諸行動。

如果有人能向你保證，只要你馬上開始行動，結果，將會獲得最圓滿的成功，那麼，你會如何去做呢？成功的方式很多，但是，若不實際去執行，我想，沒有一個方式是有效的。

在一場白領菁英聚集的研討會中，當場整合了許多人的意見，歸納出三十個成功人士應該具備的特質，如果，以態度或技能兩者來區分這些特質，結果發現，這些特質當中，大部分都和「態度」有關。所以，「成功取決於態度」，這句話真是一點都不假。

熱誠，就是一種態度，倘若我們想要成功，就必須努力開發自己具有成功者特質的態度。成功的人之所以成功，一定有道理、有方法，也一定有原因。

如果，你目前還沒有辦法成功，可能是你，找錯了方法；如果，你目前還是遇到重重困難，無法突破，那麼，一定是你，還沒有找到失敗真正的根源。

成功者，都是學習別人的經驗；然而，一般人卻是，學習自己的經驗。

成功的人，他們多半具有熱情、行動力，你跟他們在一起，不行動快一點都不行。就好像跟著校隊選手一起跑馬拉松，比起自己一個人跑，反而比較輕鬆、跑得比較快，是一樣道理的。

請教別人，通常是想得到別人的經驗與知識，這是一個最快速的方法。就好像武俠小說中的「吸星大法」一樣，把別人數十年的功力轉到自己的身上。

在現實生活中，吸星大法有三個原則：

第一個原則，就是多請教。通常你會請教一個人，表示你對對方專業能力的尊重與肯定，一個真正優秀的成功者，不會因為他的身分地位而把你看扁，他們的表現，通常都是很謙遜的，你可以趁此機會，好好向他請益。

第二個原則，多多讚美。一個人要學習對方身上的優點，就是盡量讚美。有人說：「讚美是語言中的鑽石。」你都把鑽石送給他了，他當然也會不吝於把他所知道的「經驗」告訴你。

第三個原則，要多感恩。當對方把他寶貴的經驗與知識告訴你，你要發自內心的感謝他。因為，你的感激，會讓他感受到你的真誠，知道他所說的，是對你有所幫助，這樣他就願意說得更多；如此一來，便形成了一種良性循環，這對人際溝通也是有幫助的。

藉由別人成功的經驗，實踐在自己身上，可以讓我們在非常短的時間內，產生良好效果。同時，我們也要了解別人失敗的原因，他們所犯的錯誤有哪些？如此，我們就可以省下很多的時間，用來做對的事情。

一個人要獲致成功，需要不斷的歷練與學習，然而，最快速的方法，就是向一些成功者詢問，請他們給你一些意見。因為，人永遠看不見自己思考上的盲點，只有利用別人的眼光，才能告訴你，有什麼地方需要改進，什麼地方做得不夠完美。

讓成功者用智能和經驗來指導你，有時候，遠比你看任何的書籍都來的有效。一般人因為習慣於自己的思考模式，因此，看不見框框以外的世界，此時，若有一位非常有智能或是非常成功的人士，願意讓你去向他請益，那麼一可以節省許多寶貴的時間。

努力的人，可以達到別人達不到的目標；成功的人，則看到別人看不到的機會，並且加以實現。

成功的人容易遇到貴人，但，貴人並非憑空出現。美吾華集團董事長李成家以自己在商場多年的識人經驗觀察，一個人能否遇到貴人的條件，其實是可以創造的，而其關鍵就在於，他們的「態度」與「努力」 。

有了成功的溝通與表達，你才不會有懷才不遇的遺憾。

有了正面積極的態度，你才可能有贏的機會。

態度，決定人生的勝負。

參考來源