他在老闆桌上留下一封「5大罪狀超猛離職信」,超霸氣內容光是開頭第一句就讓網友們全都跪著看完!

在工作的職場上,大家有很大的機率會遇到來自不同環境的同事或老闆,如果理念相同時,在工作上的氣氛就會非常愉快,但是如果遇到磁場不同或是惡劣的老闆時,每天上班都是一件極端痛苦的事情,而且還會自己很不快樂,但是如果想要離職,你會把心裡的話全都說出來嗎?

▼一位網友在臉書上PO出自己妹妹同事的離職信,這封史上最坦白的離職信,不但清楚表達了想要辭職的意願,還將老闆所有的罪狀全都列了出來,光是他信中的第一句話就火藥味十足:「老闆,這工作環境很好,員工很好相處,但我不知道會遇到老闆這種人!」

他接下來列出了5點老闆的罪狀:

1:在員工背後說大家的不是。

2:自己說過做過的事都沒有一項記得的。

3:你今天跟我說「我一定會出事」一個正常老闆的智商,不應該說出這種話,還有不要把每個人都當窮人,自以為是有錢人。

4:三個月來5個人離職,你應該思考自己做人做事的態度。

5:我不是什麼都不會,麻煩你說話要經過大腦。

PS:如果真如你自己所說是一個好老闆,不會有這麼多員工離職,身為學佛之人,口說好話、心存善念。

辭職是在職業上一個員工辭別自己原先的工作崗位及組織,讓出其職位予新接任人。

員工離職時,要先與下一位接手之人指導其崗位職務上需要被交接之事,之後向人事部門歸還公司所屬物品,比如職員證、門禁卡、公司鎖匙、公務車等。一旦完成離職手續,員工福利會立即停止,薪水則發還最後一次(通常是下個月),便不再給付,換來則是收取代通知金、退休金、長俸、強積金等。

原因[編輯]

  • 依公司或政府法規之規定,屆齡則強制退休。
  • 私人理由,申請通過後,便可提早退休。
  • 私人理由,申請通過後,便可離職。其理由很多,視個人狀況而論,例如非人為造成不可抗拒之因素(疾病、意外傷害造成工作能力喪失及死亡)、家人反對、全職深造、顧家(家庭主婦、家庭主夫)、自己創業、跳槽等。
  • 被要求解約、解僱的情況。
  • 問責制
  • 僱傭合約期完成,簡稱「完約」。
  • 移民國外

這樣的一封離職信,也引起了網友兩極化的意見,有些人覺得,簡直大快人心,真希望自己有天也能把老闆罵得狗血淋頭,但是也有人認為,畢竟同樣業界的圈子很小,這樣一時的快感可能會影響自己未來在同一個業界的生存。一起將這封超猛離職信分享給大家看,如果有天是你因不爽老闆而離職時,你會選擇把話全部都說出來嗎?

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