員工用辭職「威脅老闆」漲工資，老闆竟同意了，一周後員工懵逼了
stupid
上班族最期待就是漲薪水了，但是想要老闆漲工資卻也是非常困難的事情，
所以有些員工就喜歡採取一些非常措施，比如跟老闆說不漲工資就辭職，確實跟老闆說出來之後，確實會漲一點，
常理上還會聽你們的要求加薪水，但是之後會發生什麼就不好說了。
最近有個讀者，他也想試試看公司會不會加薪，
其實覺得公司不會認可，但是老闆真的同意了，不過一周後他就傻眼了！給你們解釋一下是怎麼個懵吧:
公司跟你講加薪水全是在敷衍你，只是一時的，
為了拖住你，拖住你的這幾天裡他就可以為了之後做很多事情，這必然是公司第一步！
第二步就是趕緊找到一個新員工來替代你，所以說你只要提了辭職，事後說不走了，
結果依舊會被辭退，那樣子就沒有如此光鮮亮麗了，而且主動權也不在你的身上了！
各位是否體會到公司的高明之處呢？
但是這就是現實，還有你們一定要記住，離開公司和加薪不能同時說出來，
因為你一旦說了辭職，那麼就意味你在老闆心裡已經不是本公司的員工，辭退你只是時間問題，
為什麼要你在公司呆一會，只是因為還沒有找到合適的人選，一旦新員工出現了，遲早你會辭退的。
你們有沒有過這種經歷呢？你是用了什麼辦法呢？可以說出來分享一下!
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