OL受職場性騷擾 控告多名同事竟都敗訴

何姓女副董事控告總經理，及兩名同事職場性騷擾，都因超過提告求償期限，被判敗訴。（示意圖）

某外商房地產公司副董事何姓女子指控，長期受到總經理及其他2位同事性騷擾，認為遭受職場霸凌，分別對總經理等3人求償100萬、50萬、10萬元，但法院審理認為何女指控事實太多，超過提告求償期限，判其敗訴。

《蘋果》報導，何女指控，林姓總經理常對她肢體碰觸，神態猥褻，還以言語性騷擾「身材很辣」、「身段很美」，讓她不堪其擾，何女進一步控訴，2014年林男傳辦公室活春宮新聞連結給她，何女尷尬以對，林男竟回：「我很持久！」

除了總經理以外，何女還控告周姓女同事及陳姓男同事。何女指控，周女常對她品頭論足，「身材辣，才能年紀輕輕當副董事」，讓她感到心裡不快。至於陳男曾在酒會上，當何女面前脫下褲子小便，也被何女告性騷擾。

台北地院法官審酌，何女對林男性騷指控已超過損賠請求時效，且何看到林男傳不雅訊息，還淡定回覆：「對話最好到此為止，祝周末愉快」，顯示心中無畏懼，判林男免賠；周女酸何女部分，法官認為外貌和工作能力屬公評之事，而陳男當面小便雖確有其事，但已超過提告時效，故周女、陳男皆被判免賠，可上訴。

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