月薪三萬要員工心甘情願去為你的業績去拚？486洗臉老闆

經營團購的486先生近日發文說，他收到一個訊息，是一個老闆發給他的，「他問我該如何調動員工的積極性，我問他他公司同仁的薪資是多少，他說三萬多。我跟他說，你應該聽過給香蕉只能請到猴子這句話吧？」

▲圖／翻攝486先生臉書

486先生表示，這名老闆對他說，「很羨慕我們公司的員工拍了很多的行銷影片，效果很好，所以他叫她們員工也要學習，也要拍片，可是讓他很生氣的是影片品質很差，員工積極性與參與度都不好，讓他很生氣，所以發訊息問我我是如何做到的」。

於是486先生反問這名老闆，公司同仁的薪資是多少，得到的答覆是三萬多。「我跟他說，你應該聽過給香蕉只能請到猴子這句話吧？我説我們同事平均薪資在五萬五，加班都給加班費，中午提供午餐，每年寒暑假招待同仁出國旅遊一年玩兩次，出國玩公司還照發薪水的」。

486先生還透露，公司同仁非常珍惜工作、非常團結，連計時人員都有夠認真，「所以下週我們公司去韓國旅遊我連PT都帶去，2月寒假的日本滑雪度假，PT也都可以一同前往」。

▲圖／翻攝486先生臉書

「你一個月就三萬多還要同事心甘情願去為你的業績去拚，我直接問他：你是頭殼壞掉喔？結果這老闆就沒有繼續問下去了….. 」

486先生還說，真的很希望這老闆能領悟到些什麼。「他叫他的人為『員工』這些人員都是來做工的，我叫我們同事為『同事』，大家一起為了目標來共事。光態度就不一樣了」。

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