女留學生 取得法國高學歷,因為做了這件「小事」,現在公司 完全不敢要!
女留學生 取得法國高學歷,因為做了這件「小事」,現在公司 完全不敢要!
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俗話說:聰明反被聰明誤。
有時候的小聰明,或許無傷大雅,
然而,這樣無傷大雅的事情,
卻很有可能毀了一輩子的幸福。
現在或許還不容易體會,
看完這則故事後,我沉默了好久...
繼續看下去吧...
女孩到法國求學,發現了省錢方法...
十二年前,有一個小女孩剛畢業就去了法國,
開始了半工半讀的留學生活。
漸漸地,她發現當地的大眾運輸系統,
售票處是自助的。
也就是你想到哪個地方,根據目的地自行買票,
車站幾乎都是開放式的,
不設檢票口,也沒有檢票員。
甚至連隨機性的抽查都非常少。
她發現了這個管理上的漏洞,
或者說以她的思維方式看來是漏洞。
憑著自己的聰明勁,
精確她地估算了這樣一個概率:
逃票而被查到的比例大約僅為萬分之三。
為了省一點錢,她開始逃票上車
她為自己的這個發現而沾沾自喜,
從此之後,她便經常逃票上車。
她還找到了一個寬慰自己的理由:
自己還是窮學生嘛,能省一點是一點。
(圖片來源:daliulian)
學業表現優秀,求職卻四處碰壁...
四年過去了,名牌大學的金字招牌
和優秀的學業成績讓她充滿信心,
她開始頻頻地進入巴黎一些跨國公司的大門,
躊躇滿志地推銷自己。
但這些公司都是先熱情有加,
然而數日之後,卻又都是婉言相拒。
一次次的失敗,使她憤怒。
她一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥外國人。
最後一次,她衝進了某公司人資部經理的辦公室,
要求經理對於不予錄用她給出一個合理的理由。
然而,結局卻是她始料不及的。
下面的一段對話很令人玩味。
怒找主管要答案,卻讓她一輩子懊悔
「女士,我們並不是歧視妳,
相反,我們很重視妳。
妳一來求職的時候,
我們對妳的教育背景
和學術水平都很感興趣,
老實說,從工作能力上,
妳就是我們所要找的人。」
「那為什麼不收天下英才為貴公司所用? 」
「因為我們查了妳的信用記錄,
發現妳有 3 次搭捷運逃票被處罰的記錄。」
「我不否認這個。
但為了這點小事,你們就放棄了一個
多次在學報上發表過論文的人才?」
「小事?我們並不認為這是小事。
我們注意到,第一次逃票是在
妳來我們國家後的第一個星期,
檢查人員相信了妳的解釋,
因為妳說自己還不熟悉自助售票系統,
只是給妳補了票。
但在這之後,妳又兩次逃票。」
「那時剛好我口袋中沒有零錢。」
「不、不,女士。
我不同意妳這種解釋,
妳在懷疑我的智商。
我相信在被查獲前,
妳可能有數百次逃票的經歷。」
「那也罪不至死吧?幹嘛那麼認真?
以後改還不行嗎?」
「不、不,女士。此事證明了兩點:
1. 妳不尊重規則。
妳擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。
2. 妳不值得信任。
而我們公司的許多工作的進行
是必須依靠信任進行的,
因為如果妳負責了某個地區的市場開發,
公司將賦予妳許多職權。
為了節約成本,
我們沒有辦法設置複雜的監督機構,
正如我們的公共交通系統一樣。
所以我們沒有辦法雇用妳,
可以確切地說,在這個國家甚至整個歐盟,
妳可能找不到雇用妳的公司。」
直到此時,她才如夢方醒、懊悔難當。
然而,真正讓她產生一語驚心之感的,
卻是對方最後提到的一句話:
道德常常能彌補智慧的缺陷,
然而,聰明卻永遠填補不了道德的空白。
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