一個比一個扯！父母過世公司「不給請喪假」，慣老闆冷血說「反正都死了，工作完成再去」！
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一個比一個扯！父母過世公司「不給請喪假」，慣老闆冷血說「反正都死了，工作完成再去」！
至親離去是人生最悲痛的事情之一，但卻有專欄作家指出，自己認識的學員被上司刁難，連爸爸告別式當天都要趕回公司開會，文章一出後引起許多網友共鳴，紛紛爆料親身碰到的誇張慣老闆行徑！
▼專欄作家謝文憲指出，他有一位學員阿妮，本來擔任業務職長達14年的時間，日前卻毅然離開崗位。原來是阿妮父親過世後想請喪假，主管竟以「控管人力」為由，要她來一天休一天。告別式和火化時，主管更把她叫回公司開會，詢問業績目標，讓阿妮再也忍無可忍，憤而走人！
阿妮的悲慘遭遇也喚起許多人的辛酸事，紛紛爆料說這種誇張行徑真的存在！網友陳淑鈴表示，當時她媽媽從安寧病房返家，正打算請喪假，老闆娘卻逼問她什麼時候回來上班，她氣到提出離職，老闆娘又威脅說如果不做到月底就算「曠職」，讓她直呼當時好傻好天真！
▼網友Peggy Lin寫道，當時爸爸出殯，她打算和公司告假，卻被主管要求因為當時有重要工作，「可不可以改期？」讓她氣到當場反罵如果哪天主管的家人要走了，是不是得顧及公司，「要他過幾天再死？」
網友賴豆花指出自己也是被主管威脅，奶奶逝世時，她就已經通知公司自己會請喪假，但頭七和出殯當天，卻被以「人手不足」召喚回公司，甚至被質疑：「頭七不能由其他家人代替嗎？」最後更威脅說如果沒回來上班，就扣掉全勤獎金！
▼身為主管職的網友Ho Joann則揭露說，先前一位下屬因為母親車禍，急需趕往醫院，他立刻掏出錢資助下屬坐計程車，沒想到跟經理呈報此事時，經理竟冷漠回應：「反正都已經死了，不能把工作完成再去嗎？」
這些誇張的「語錄」也讓其他人看到了相當難過、憤怒，留言道：「原來主管家都不死人的」、「老闆、主管如果做不到將心比心跟以身作則，就別想帶到員工的心」、「當然是送親友一程，如果老闆不同意，順便送老闆一程。」
也有人心有所感，分享說：「我們公司之前有一個部門主管，有位下屬的父親突然過世，要趕回家奔喪，那個主管竟然問為什麼喪假沒有事先請？」、「前老闆問說外婆去世請6天？你會不會太誇張，不過是外婆不用這麼搞剛，該不會是騙人的？事後直接離職，並且把外婆靈堂照灌爆他line ！」這種毫無同理心的上司或老闆，根本不可能有員工為他盡心工作啊！（氣）
來源：Yahoo新聞
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