凡事有交代，是一個人 最好的人品 (深度好文)
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凡事有交代，是一個人 最好的人品 (深度好文)
(圖片擷取自CMoney)
什麼時候開始，
做事有交代，
這個原本做人最基本的道德準則，
對於我們來說，
變成了一種苛求？
真誠待人、做事情總是負責到底，
似乎變得很難做到...
繼續看下去...
對工作的完成狀況給個交代，
才是負責任的表現
團隊裡有個同事 L 小姐，
是一個做起事情來特別沒譜的人。
每次接手上級發布下來的工作，
L 小姐只管悶著頭苦幹，
工作結果也從來不會主動匯報反饋，
經常需要主管一再催問才會告知情況，
因此也給主管們留下非常負面的印象。
主管最常對 L 小姐說起的一句話就是：
交代給你的工作辦好沒，
就不能回個話嗎？
她還特別委屈地說，
只要把手上的工作完成不就行了，
反不反饋其實並不重要吧。
對於上級交代的事務，
有沒有能力辦好，
在多長的時間內可以完成，
都應該給出一個明確的答覆。
即便中途遇到了擺不平的困難，
也應該及時向上級反饋，
這才是一個人對待工作負責的表現。
主管們都說，拋開能力不說，
L 小姐的這種做事方式
大大地增加了溝通成本。
就因為她在工作上欠缺主動性，
所以一直沒有受到提拔。
幾年過去了，
同期入職的同事都升了職，
而 L 小姐依然還是公司裡
那個不起眼的小職員。
因為那篇遲未收到的稿件，
導致整個團隊工作停滯
之前在紙媒工作的時候，
每個月都會例行向專欄作者
催收最新一期雜誌的稿件。
有一次在發刊之前，
還差最後一篇稿子遲遲沒有收到，
編輯部的同事打電話過去跟作者催稿子，
作者回覆說，再給他兩天的時間。
當時整本雜誌的內容都完成得差不多了，
為了等那篇稿子，
我們整個團隊的工作頓時陷入了停滯狀態，
兩天過去了，
作者依然沒有半點消息。
我們一再聯繫作者，
卻發現他的手機已關機，
發過去訊息也是石沉大海，
事後也沒有給出任何的解釋說明。
眼看著截稿日期一拖再拖，
最後主編終於忍不住發了火，
怒拍桌子說到，
從這一期開始把這個作者的專欄撤下，
往後雜誌社不再採納他的任何稿件！
在指定時間內履行約定，
是對他人的一種負責
在這個時代，
契約意識實在太重要了。
在指定的時間內盡心盡力地履行約定，
是對他人的一種負責。
萬一真的遇上特殊情況，
一定要及時向他人說明原因，
把對彼此的影響降到最低，
相信任何人都會給予足夠的理解。
如果因為自己沒有及時交待清楚，
而消耗了別人的時間成本。
後果就是，
不但透支了對方的信任，
影響了後續合作的機會，
同時也顯露自己極為糟糕的人品。
事事有回音，
是對他人最基本的理解與尊重
戰國時期，
魏國國軍魏文侯
與掌管山澤田獵的虞人約好時間，
要一起去打獵。
這一天，
魏文侯在家裡飲酒飲得很高興，
天又下起了大雨，
但魏文侯想起打獵的事，
馬上準備出發。
他身邊的親信說，
雨下得這麼大，
您準備到哪裡去呢？
魏文侯說，
我已與人約好一同去打獵，
雖然飲酒非常高興，
怎麼可以不遵守約定的時間呢？
於是，他親自到虞人那裡，
跟他說明，
取消了這次打獵活動。
正所謂，
大事見能力，小事見人品。
古往今來，
那些履行承諾、做事有交代的人，
更能贏得他人的好感和信賴，
任何團體和個人都願意欣賞
和接納具備這種品質的人才。
事事有回音，
體現的是一個人內心的責任感，
也是對他人最起碼的理解和尊重。
說話做事虎頭蛇尾的人，
讓人很難放心把事
託付給他們幫忙
說話做事虎頭蛇尾、
沒著落的人，
往往很難經得起時間的考驗。
與他們相處共事久了，
難免會一次又一次感到失望和焦灼。
以後若是再有什麼重要事情，
也不敢放心託付給他們了。
做事有交代，
本是一個人最基本的道德準則，
可如今卻變成了一種苛求。
那些真誠靠譜的人，
往往運氣都不會太差
一個心智成熟的人，
一定會站在對方的角度去思考問題。
他們有著強烈的責任感，
做起事來也會有始有終。
正是這種推己及人的思維習慣，
決定了他們人生的高度。
一個人待人處事的方式，
反映了他最真實的人品。
而那些真誠靠譜的人，
往往運氣都不會太差。
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(責任編輯／Sindy)
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