［他］從偏遠的漁村小鎮走到大都會城市，從一個不顯眼的中小建築公司成為著名的跨國企業，他的離世是［國家］的損失 ！

“他的離世是華社和國家的損失”。——馬來西亞總理納吉布

馬來西亞著名企業家、楊忠禮集團創辦人楊忠禮10月18日逝世，享年88歲。

楊忠禮家屬10月18日午發表簡短文告表示，楊忠禮是於10月18日早10時55分安詳離世。文告說：“我們對失去一家之主非常傷心……在這88年間，我們有幸四代同堂，我們會永遠懷念他。”

小漁村走出來的企業家

楊忠禮，1929年出生於馬來西亞的漁村小鎮瓜拉雪蘭莪。父親楊清廉，原籍福建金門，少小南渡，後依靠自身努力在雪蘭莪州經營建材，兼營建築承包。楊忠禮從小就跟著父親協助家裡的生意。

上世紀50年代中期，已成青年的楊忠禮不甘在父親的庇護下安逸度日，於是自己獨立開辦了楊忠禮建築有限公司，踏上了創業之路。

60年代中期，已在當地建築業享有盛譽的楊忠禮捕捉到了吉隆坡建築市場的巨大商機，於是他毅然只身前往吉隆坡，謀求更大的業務發展。但最初的一切並不是很理想。

剛開始幾個月，十幾個公共工程的投標均以失敗告終。但楊忠禮並不氣餒，後來幾經挫折，憑借以往十多年間在行業內累積的人脈和信譽，他最終獲得了在吉隆坡的第一個工程。於是，在困難中開了頭的楊忠禮便牢牢抓住這個機會，乘勢而上，很快就在吉隆坡打響了名號。

有了這個基礎後，楊忠禮的業務進展得比他自己預想的還要順利，短短兩年間，楊忠禮建築有限公司的工程項目就遍及馬來西亞全國，並開始向新加坡、印度尼西亞拓展。

“那幾年，幾乎天天都是在汽車輪子上度過的，一連幾個月有家難回，是常有的事”。每每憶及當年的艱辛，楊忠禮總是感懷不已。

甚至楊忠禮還因此養成了一個特殊的飲食習慣，將咖啡倒在盛咖啡的碟子裡喝。

“長年累月在各地奔走，連靜靜停留片刻喝一杯咖啡的時間都沒有，把熱咖啡倒在碟子裡喝，是為了晾涼得快一些，喝完咖啡好趕路”。楊忠禮說。

兩次危機

1969年，馬來西亞爆□發了“五一□三事□件”，當時，楊忠禮所承包的工程進度受阻，經濟損失慘重，幾乎將之前的盈利虧損殆盡。

一切只能從頭來過，從零開始。

好在信譽還在，經驗還在，逆境求存的勇氣和魄力還在，經過一兩年的努力，到20世紀70年代初期，楊忠禮的公司總算是度過了這一艱難。

或許是應了那句“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”的話，公司剛剛恢復元氣，楊忠禮就再度遭遇嚴峻考驗，而這次的打擊，是前所未有的。

1972年，世界性石油危機爆發，百物騰貴，建築材料坐地起價，馬來西亞建築營造業首當其沖，楊忠禮和他的企業也身陷泥潭。

彼時，楊忠禮正進行的十多個重大工程項目遭遇重創，公司陷入進退兩難的境地。進則資金短拙，難以為繼，退則極有可能讓十多年的良好業績和信譽毀於一旦。

不少同行都紛紛被迫放棄，甚至宣布破產倒閉。但楊忠禮卻變賣家產，抵押物業，出讓產業，終將所有工程在預定的時間內一一兌現完成。在那樣的環境裡，堅持這樣做，根本就是無利可圖，他堅持做了，為的是要履行自己的承諾，維護企業的信譽。

為此，他不但耗盡多年積蓄，幾近傾家蕩產，而且還背負了大筆的債務，事業也陷入到空前困境。

直到1973年歲末，石油危機逐步緩解，世界經濟開始復蘇，大馬市場恢復常態，楊忠禮的事業也峰回路轉，步入坦途。

1984年6月，楊忠禮機構在馬來西亞證券交易所正式掛牌上市；1996年，楊忠禮機構獲准在日本東京股票交易所成功掛牌，成為第一家在亞洲股市進行交易的馬來西亞企業，同時也實現了馬來西亞華商企業在國外上市零的突破。

此後，集團業務也向多個領域縱深發展，從單一的建築營造發展為包括電力及公共事業服務、水泥及建築材料制造、房地產開發、信息電子科技、酒店及度假休閒、交通捷運系統等領域的多元化跨國企業，業務范圍延伸到新加坡、印尼、澳大利亞、英國和非洲等國家，成為著名的跨國企業。

永續經營 成功家族企業典范

楊忠禮及其所轄企業，和大部分海外華商企業的創業發展歷程一樣，具有父輩開拓、自身創業、兒孫傳承的共同特點。

如今楊忠禮的七名子女都在自己家族的公司服務，分工合作，各司其責，而且個個表現突出。成功實現了楊忠禮多次說過的，他和夫人希望用自己和家族所有成員的努力，來打破所謂華人企業“富不過三代”宿命的“由衷的願望”。

這種成功，在海內外華商企業中也是罕見的。

究其原因，首先，作為家族企業的主要掌舵人，楊忠禮絕不眷戀權位，而是努力給後輩晚生提供鍛煉和接棒的機會，他很早就將企業營運和管理、重大決策權交給下一輩。同時也努力營造家族企業的凝聚力和內聚性。

其次他高度重視“人和”要素。楊忠禮認為，人才的培養和道德的養成至為重要，永續發展的關鍵，除天時、地利外，最關鍵的是人和。

楊氏家族極為重視子女教育，除了堅持讓所有子女兒孫接受優質高等教育外，還堅持灌輸中華文化傳統美德給下一代。在家族裡，所有子女孫輩都必須秉守兩項原則：必須認真工作接受磨練，絕不允許不勞而獲。而在公干之外，每個周日全家族定會聚集一堂地用餐和團聚，也大大增強了彼此的親和力、凝聚力，這也成了楊氏家族企業維持永續發展的“必修功課”。

最後是注重言傳身教，樹立榜樣和典范力量。

楊忠禮為人豁達，熱情、大度、謙和，極具有親和力，同時熱心慈善事業，對馬來西亞華社以及其他小區的教育事業的捐資興學不遺余力。夫人楊陳開蓉女士則與楊忠禮相濡以沫，多年來，她無私無怨，克己待人，鼎力支持楊忠禮的事業發展，為楊忠禮事業的發展和成功平添助力，錦上添花，功不可沒。

從偏遠的漁村小鎮走到大都會城市，從一個不顯眼的中小建築公司成為著名的跨國企業，88年間，楊忠禮用一生所為書寫了一代華商傳奇。

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