「不要與人比，請做好你自己」請用成功來證明，當初嘲笑你的人有多愚笨...
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「不要與人比，請做好你自己」請用成功來證明，當初嘲笑你的人有多愚笨...
如果現在的挫折能帶給你未來的幸福，請忍受它;
如果現在的快樂會帶給你日後的不幸，請拋棄它。
不要與人比，做好你自己
誹謗也只傷害那些自尋煩惱的人。
用成功來證明當初嘲笑你的人有多愚笨，
證明你的堅持是正確的!
萬千世界裡包含了形形色色的人，
也許因為不瞭解你而懷疑你的能力;
也許因為某些差距而嘲笑你，使你失去自尊;
也許無中生有地誹謗你，在這種時候，
愚蠢的人往往只會生氣，
而聰明的人卻懂得應該去爭氣。
繼續看下去...
懂得相處，生氣不如爭氣
在我們所生活的萬千世界裡包含了形形色色的人，
也許因為不瞭解你而懷疑你的能力;
也許因為某些差距而嘲笑你，使你失去自尊;
也許無中生有地誹謗你，在這種時候，
愚蠢的人往往只會生氣，
而聰明的人卻懂得應該去爭氣。
在遭受懷疑時肯定自己
據理力爭，忍受住他人的懷疑，相信自己。
我們都不可避免會遭受他人的懷疑，
懷疑你是否有能力達到那個位置，
懷疑那個提議真的是你做出來的，
懷疑是你在後面扯後腿讓他沒有辦法得到想要的一切……
在這樣的社會裡，沒有人能夠真正地「歸隱山林」，
遠離是非之地不受到他人的懷疑。
我們都不是完美的人，
或多或少的都存在著一些缺點和短處，
這當然會成為別人懷疑的籌碼，
這時候明白遺傳因素和外在環境條件的差異，
承認現實中自己的優點和不足，
是一個人保持健康快樂的基準。
承認自己的不足，並不等於輕視自己的存在。
我們應該學會使用念力來增強自己的信心
和對成功的慾望，克服那些輕視的眼光。
十九世紀時，艾彌耳.庫耶醫生
就要求他的病人盡可能地複誦一句簡單又有效的話：
「在各方面，我都會越來越好。」
而且必須每天早晨、中午、晚上，無時無刻地想著它，
每天持續重複地念著。
後來人們把這個辦法稱為宣言治療，
把宣言印記在心裡，變成潛意識的一部分，
變成身體的一部分。
「我相信我自己」
──這是我們每天都應該朗誦的宣言，
應該常常掛在嘴邊。
因為相信自己會在我們身上激起不可思議的力量!
尤其當你產生失落和挫折感時特別有效。
而且，把這句話換成「我相信你，你是最棒的」，
也可以去鼓勵其他人，同樣使別人感到自豪。
但是，在我們的現實生活中，我們真的相信自己嗎?
會不會遇到一點點困難就忘掉剛才所喊的這句話呢?
或者在受到壓力的時候，
我們會無休止地退避、忍讓、
甚至把自己所有的想法都忘掉?
我要求加薪都不成功，而且感覺很窩囊
克莉兒在一所醫學院工作，
是一位擁有博士學位的心理諮詢專家。
雖然克莉兒認為自己的工作令人滿意、
能發揮自己的抱負，
但是她卻一直無法說服上司為自己加薪，
這讓她一籌莫展。
克莉兒打電話給她的朋友喬治，
希望他能夠提供一些意見幫她改變現在的情況。
「我要具有向男性主管洽談加薪的能力，
你能幫助我嗎?」電話裡克莉兒提出這個請求時，
聲音中帶有一絲疑問，
顯然對於做這種事情她非常沒有把握，
「我以前就要求過加薪，可是感覺並不好，
因此並沒有如願以償。
這種情形在換了幾任主管之後重複上演，
每一次我要求加薪都不成功，而且感覺很窩囊。」
顯然這個問題非常棘手，
喬治必須對整件事情深入瞭解。
喬治和克莉兒大約通了三個小時的電話，
終於找到了問題的癥結：
克莉兒在走進主管的辦公室之前，就已經不戰而敗。
「另一位具有和我一樣經歷而且比我晚進來三年的人，
年薪比我多兩萬美元。
他的工作量沒有我重，
但是得到的福利卻比我好太多了，
休假比較多、出差的津貼也比較多等等。
上一次我要求加薪時，感覺就像是一場佈好的局，
早在我開口之前，結果就已經決定了。」
克莉兒這樣對喬治抱怨，
「而且，那個人和老闆的關係很好，
他會請老闆出去吃飯、說笑話給老闆聽，
而且時常邀請老闆去他家玩，
這些都是我做不來的事情。」
還有一次，克莉兒向上司要求加薪，
可是她的上司說：
「我很想幫你，因為這是你應得的。
可是財務長說我們連這個月的電話費都沒有著落呢!」
但是，事後克莉兒去找會計主任核實，
會計主任說：
「我們有二十六萬美元的現金在手上，情況好得很呢!」
現在，克莉兒已經被「加薪問題」折磨得無法忍受。
因為所有情況匯總在一起，
使克莉兒把「加薪問題」
當做一個早有固定答案的圈套──就是不可能!
在她的心裡，這個圈套是上司
和那個比她晚進醫院工作的人共同佈下的，
所以，每當克莉兒走進上司辦公室裡的那一剎那，
失敗就已注定好了。
在這種受到他人不信任的壓力之下，
克莉兒開始懷疑自己的工作績效，
她認為自己的貢獻並不像想像中的那樣突出，
以致於她的主管認為並不符合加薪的標準。
在這樣的前提下，喬治先是建立起克莉兒的自信心。
喬治提議克莉兒為自己建立一個加薪備忘錄，
把工作計劃、進度和結果都記錄在上面，
這些都是「加薪的情報」。
透過這份情報可以很具體地展現自己的工作成果，
將自己對工作的重視寫出來，
使上司和自己一樣重視工作中的表現，
而且還可以使上司對於加薪這件事
覺得「早該如此」或者「理所當然」。
然後，喬治希望克莉兒在要求加薪時，
不要抱怨一大堆，
而是採取一種積極的態度訴諸個人的意圖，
並且說明自己的要求對公司會有什麼好處，
就比較容易獲得正面的反應。
最後，喬治告訴克莉兒，
還有一件事必須要很認真地做：
「應該要打算好這次如果再被拒絕應該怎麼辦。」
據理力爭，忍受住他人的懷疑，相信自己。
大約兩個禮拜後，
克莉兒打電話給喬治說自己已經獲得加薪了，
而且比預期的還要多。
最後，她問喬治是怎麼做到這些的，
喬治只告訴她：
「據理力爭，忍受住他人的懷疑，相信自己。」
嘲笑和蔑視不值一提
用成功來證明當初嘲笑你的人有多愚笨，
證明你的堅持是正確的。
人生最難以忍受的是什麼?
也許有人會說是貧窮困苦、飢寒交迫，但實際上呢?
人生最難以忍受的是：嘲笑和蔑視!
一個人走在被嘲笑和蔑視的低谷時，
你的自尊心會面臨著挑戰，到底該堅持走自己的路，
還是真如別人所說，放棄自己的想法，
好順了別人的意呢?
真正的強者會選擇第一條路──走自己的路，
用成功來證明當初嘲笑你的人有多愚笨，
證明你的堅持是正確的，
這樣的人才可以在別人的嘲笑中不斷磨礪和鍛鍊自己，
讓自己逐漸成熟，讓別人的嘲笑成為你奮鬥的動力。
向那些人證實他們的嘲笑是錯誤的...
堅持著自己的做法，
不要因為受到嘲笑就輕易地改變自己的想法，
因為容易動搖的你，才真正應該被人嘲笑。
一個沒有辦法堅守住自己的觀點、做法，
在別人的議論聲中不斷改變自我的人，
怎麼可能靜下心來做好一件事呢，
終究只會變成為一個朝三暮四，
終其一生庸碌無為的人。
愛迪生就是忍受住別人的嘲笑和非議，
改變了世界的人！
愛迪生於一八四七年二月十一日
誕生於美國中西部俄亥俄州的米蘭小市鎮。
父親是荷蘭人的後裔，母親曾當過小學教師，
是蘇格蘭人的後裔。
愛迪生七歲時，父親經營屋瓦生意失敗，
只好全家搬到密西根州休倫北郊的格拉蒂奧特堡定居。
搬到這裡不久，愛迪生就患了猩紅熱，病了很長時間，
人們認為這種疾病就是造成他耳聾的原因。
愛迪生八歲入學，但僅僅讀了三個月的書
就被老師斥為「低能兒」攆出校門。
愛迪生的發明過程是漫長和痛苦的，
在別人的嘲笑聲中，他沒有放棄，
最終那些嘲笑都變成了掌聲。
正如英國哲學家伯特蘭.羅素所言：
「對付貧窮要有勇氣，忍受嘲笑要有勇氣，
正視自己陣營的敵人也要有勇氣。」
忍受著指責、抱怨、嘲笑，還要日復一日、
月復一月、年復一年不斷努力的確很不容易，
但你要堅信忍受的結果
肯定比放棄或是在別人的嘲笑下改變自己要好，
這樣你就會有動力去相信自己，
才會在別人的嘲笑、在大風大雨裡成就輝煌。
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