如果你在職場中一直「無法升遷」，有可能是因為你一直在說「這個字」！

如果你在職場中一直「無法升遷」，有可能是因為你一直在說「這個字」！

(圖片來源:製作人 劇照)

這個 關鍵字，

讓你永遠當個次等員工！

根據一個前谷歌 (Google) 員工的說法，

有一個大家都會講的「關鍵字」

有可能已經或正在摧毀你的可信度，

並讓你與「升職」永遠無緣，

只能永遠在公司當次等員工！

趕緊接著看下去...

認為用「只是 (just)」這個字眼

就是殘害大家職場生涯的關鍵字！

先前在谷歌 (Google) 與蘋果 (Apple) 工作的 Ellen Petry

Ellen 先是注意到這個字眼

就是在與女性朋友與同事對話與 Email (電子郵件)中很常見。

有一陣子她以為是自己太敏感、想像力太豐富，

但不久後她就發現這個字眼出現的頻率根本就不是「純巧合」！

Elle 繼續在自己的 LinkedIn上

寫說大家每天都會如何利用這個字眼：

「我只是想要查看看...」、

「我只是想知道你決定了沒...」、

「我只是要追蹤一下...」等等用法。

而讓 Ellen最驚訝的是

女生使用這個字眼的比例比男生高很多！

後來，她也對這個字眼越來越排斥，

因為她認為用「只是」

就是一種說話人對收話者下對上的委屈感覺。

她進一步解釋說：

「『只是』是種尋求認可同意的字眼，

也是一種想要提出要求的開場用詞、

一種打擾到別人的道歉用語、

一種詢問『我可以向你要那個我需要的東西嗎?』前

害羞敲敲門才進辦公室的做法。」

「然而，我開始發現『只是』這個用詞

並不是單純想表現客氣態度的時候才用，

而是一種潛藏的次等、順從訊息。

有時候，是一種不想出風頭的表現。

有時候，甚至是種口是心非的那種。

當我開始認真聽以後，

才發現把『只是』從句子中拿掉，

訊息就會更加直白、更有力。」

在鼓勵她的組員少用這個字眼後，

Ellen 就注意到他們溝通時的自信度明顯增高了！

她說：

「我們不再使用一個會弱化我們想表達的訊息的字眼。

我相信這反而幫助大家確信自己想要的是對的，

也反應出更明顯的決策果斷度、

準備成熟度與品牌強化的現象。」

看完真的覺得「只是」這兩個字

有貶低自己的感覺啊，以後還是少用吧！

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