7張對比圖教你如何分辨「喪盡天良的老板」和「德高望重的領袖」！
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進入職場後，能夠遇到一位好老板是一件非常幸福的事。但「好老板」的標准是什麼，卻沒有人能夠說清。其實「老板」和「領袖」之間有很大的不同，「領袖」也是「老板」，卻比「老板」多了很多特徵。下面是兩者之間最明顯的7個不同點，看完後你就能輕松分辨出來。
▼1. 老板把員工當做工具，只是利用他們的才能；領袖會發掘員工的潛能，幫助他們成長。
▼2. 老板不會替員工考慮，一味要求他們做事，如果員工做錯就會狠狠懲罰；領袖會考慮員工的長處和能力，幫助他們實現自己的價值，讓他們能夠成功。
▼3. 老板只會對員工提出要求，自己卻不會去做；領袖能夠以身作則，讓員工將自己當成榜樣。
▼4. 老板會命令員工做事；領袖則會鼓勵員工一起打拼，不讓他們孤軍奮戰。
▼5. 老板會獨吞所有的功勞；領袖則會感謝員工的付出。
▼6. 老板總是命令員工做事，不考慮其他因素；領袖則會用詢問的口氣提出要求，給員工解釋的機會。
▼7. 員工做錯事後，老板只會指責；領袖卻會拿出另一套方案，幫助員工彌補錯誤。
對上班族來說，依照老板的指示工作天經地義，但總是被命令，得不到尊重，心中的怨氣也會越來越重。領袖明白員工對整個團隊的重要性，而不是把他們當作「下屬」和「工具」。遇到一位「領袖」非常幸運，你的領導是「老板」還是「領袖」？分享出去，讓大家都看到吧。
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