$金彩六合$六合彩 9月26日 連開孤支版路（1）

　　 是人就有惰性，只是程度不同罷了。因此對於大大小小各行各業的單位來說，要想立足站穩有發展，建章立制必不可少，以此用來約束在職人員們的行為舉止，各就各位，各司其責，確保整體工作的正常開展。而每天的工作總是要從早晨上班開始，晚上下班結束。因此，考勤制度就成了眾多管理制度中的排頭兵、壓哨卡。對於上班族來說，相信大家都會對一次次所經歷的考勤有著不同程度的認識與感想。

　　 不同年代有著不同的考勤方式，但不管你認同不認同，你都得服從所在單位制定的考勤規定，日復一日寒來暑往地上班就得被考勤。這是規矩，人人都得遵守而不得破壞。否則不是個人受到不同程度的懲處，就是單位的管理受到蔑視，而這種蔑視比起個人受罰來說將更加具有危害性。雖然說考勤在管理系統中所佔據的比重看似微不足道，並且在有些人眼裡，甚至在有些管理者（如果也能稱其為管理者的話）的內心深處始終覺得考勤不過是個屁大點的事而已，無關緊要。但，真的是無關緊要嗎？

　　 我如今已工作了三十七年。曾經在軍事院校接受過嚴格的訓練與培養；也曾在大國企待過多年，參建過國家級的冶金建設項目；之後這二十來年我不斷應聘並接觸了一些不同的公司及部門。這些公司既有合作經營性質的，也有私營性質的。當我帶有總結性地回過頭來捋一捋自己所走過的道路，就會深切的體會到，不論是部隊還是地方，任何單位如果沒有鋼鐵一般的紀律或制度來作保障，是不可能長久地存在下去的，即便能短時性地存在著，也不可能做大做強，遲早會被裁、干掉或被商海的大浪淘汰掉。這是古今中外無數的事實證明了的真理。

　　 就考勤制度來說，在部隊，不論是軍校還是野戰軍，從來都是清晨5點半的早操集合報數，晚上9點的睡前點名。看上去這無非是小事一樁無關緊要，但卻必須天天做到人人不落伍不缺陣。這既是一支部隊的所有戰斗人員要想做到令行禁止就必須具備的基本素養，也是執行其他一切紀律與行動的不可或缺貫穿始終的前提保障；同樣，在地方的企事業單位，不但上下班的考勤不可少，而且決不能形同虛設！不然，小到人員散漫，自覺也變懶。大到管理混亂，小節法事斷。

　　 老話說“沒有規矩不成方圓”，常言道“做事要一碗水端平”，晉人曰“要想公道打對顛倒”，吾重提“毀堤容易建堤難”。在此，我只想用上面四句話來概括性地表達自己工作這些年對考勤的理解。其實用“善始善終”來形容“考勤”則更為貼切些。

　　 最後附上一首打油詩來作為這篇小短文的結束語，也從“考勤”這個側面來溫故我所努力工作過的公司經歷，抒發我的感想。

　　 《考勤》

　　過去考勤寬，只有早和晚。誤點很坦然，只要來上班；

　　曾經考勤煩，領導門前站。遲到不扣款，送你大黑臉；

　　當年考勤濫，簽到就通關。有監沒人管，代筆總難免；

　　回首考勤難，兩頭落埋怨。應對打擦邊，唯有盯緊看。

　　如今考勤嚴，打卡設四點。數字自動建，是人都忌憚；

　　考勤機靈便，形式任人選。刷臉照個面，便捷一指點；

　　人騙機難騙，外加監控眼。隨時可抽檢，准到分秒間；

　　考勤促規范，懲奸罰賴散。制度無寬限，自覺何懼焉。

參考來源 https://youtu.be/qjPhCCfTCOU

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