她跟另外一位女同事同時接到了老闆指定的任務，事後卻只有對方升職…當晚老闆傳的訊息才道出了真相！
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職場上總是有許多的眉眉角角需要注意，如果你細心觀察的話，是不是會發現某些同事總是特別容易得到老闆賞識，甚至拔擢加薪？魔鬼藏在細節中，有時候正是因為他們做到了旁人沒有做到的事，才能夠擁有這樣的機會，以下這個故事就是一個最好的借鏡。
▼王芸是個外貌相當姣好的年輕女性，她到公司就職已經快三年了，卻一直沒有得到升遷機會；反觀比王芸後進的同事，許多人都陸續擔當了重要職務，讓她心中很不是滋味。
有一天，王芸再難忍耐了！她冒著被解僱的風險，走到了老闆辦公室找他理論，她問：「老闆，我有過遲到、早退或亂章違紀的現象嗎？」老闆十分乾脆回答她：「沒有。」王芸又不滿地問：「那是公司對我有偏見嗎？為什麼比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？」老闆沉默了一下，然後才笑笑說：「你的事我們等會再說，我手頭上有個急事，要不然妳先幫我處理一下？」老闆解釋道，有位客戶即將來公司考察產品狀況，需要王芸聯繫一下，問問他們什麼時候過來。王芸冷笑道：「這真是個重要的任務。」就離開了老闆的辦公室。
▼不久後，王芸回來了，她向老闆匯報道：「剛剛聯繫到了，他們說可能下週過來。」老闆問：「具體是下週幾？」王芸立刻眉頭一皺，說：「這個我沒細問。」
老闆又問：「那他們一行多少人？」王芸說：「啊！您沒叫問我這個啊！」老闆追問客戶的交通方式，王芸則憤憤地說：「這個您也沒叫我問呀！」老闆不再多說，他打了電話叫辦公室裡的另外一個同事張怡過來。張怡比王芸晚到公司一年，但現在已是一個部門的負責人了。
▼老闆交付給了張怡一樣的任務，不久後，張怡回來了，她口齒清晰地對老闆說明道：「是這樣的…客戶是乘下週五下午3點的飛機，大約晚上6點鐘到，他們一行5人，由採購部王經理帶隊，我跟他們說了，我會請公司派人到機場迎接。」
張怡補充道：「另外，他們計劃考察兩天時間，具體行程到了以後雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預訂。還有，下週天氣預報有雨，我會隨時和他們保持聯繫，一旦情況有變，我將隨時向您匯報。」
老闆滿意地點了點頭，並繼續跟張怡交代工作事宜，一旁全程聽完的王芸臉早就紅成一片，不好意思地退出了辦公室。當晚，她就收到老闆發送來的一條簡訊，上面寫著：「王芸，不管妳在哪裡上班，請記住以下黃金定律！
第一則：工作不養閒人，團隊不養懶人。第二則：入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。第三則：沒有哪個行業的錢是好賺的。第四則：工作沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。第五則：賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷。以上都賺到了，就不可能賺不到錢。第六則：只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。第七則：讓人迷茫的原因只有一個，那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！
▼咀嚼著老闆的話語，王芸突然明白，沒有誰能生來就擔當大任，一切職務都是從簡單、平凡的小事做起。今天你為自己貼上什麼樣的標籤，或許，就決定了明天你是否會被委以重任。
職場上老闆總是欣賞主動、細心，並有熱忱前進的員工。沒有人能天生將工作完成得十分完美，都是透過一點點累積下來的磨練，達到現今的成就。在期許自己能夠受到賞識的同時，也永遠不要忘記精進自己！
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