呈現最好的自己！學會面試 「3大棘手難題」，回答得好讓你 脫穎而出
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呈現最好的自己！學會面試 「3大棘手難題」，回答得好讓你 脫穎而出
歲末年終，
有些人可能考慮換工作，
不過如何在面試時獲得面試官的青睞，
有三個最棘手的問題，
回答的好或許能夠讓你脫穎而出。
繼續看下去...
有些問題 其實是在偷偷測試你
你獲得了面試機會，
並且研究了公司情況
和想好面試時要說的話。
不過事實證明，
面試不是光回答問題就可以了，
而是一個可以系統性提高的技巧，
比如有些問題其實是在暗暗測試你。
以下來看看面對這三個最棘手的面試問題時，
什麼是大多數人的普通回答；
什麼是機智回答，能讓你得到心儀的職位。
問題 1：談談你的工作經歷
普通回答：
「好，我最初在A公司做市場營銷工作。
然後到B公司作營銷經理，
管理日常電子郵件。
之後到現在的公司C公司任職，
一直負責公關和公關部。」
機智回答：
「從我的工作經歷中，
有3件事很出色：
第一，我的工作跨越市場營銷許多領域，
包括廣告、公關和公關部；
第二，從我做的研究和
最近關於市場營銷的郵件上，
可以看到本人積累了許多相關經驗；
最後，我很想把自己的技能
應用到更廣闊的平臺上，
所以從B跳槽到了C公司，這
也是我來此應徵的原因。」
這樣回答為何奏效
面試官其實不需要你按簡歷
講一遍過去的工作內容
（從履歷表上可看到），
對他來說更有價值的是
突出你工作經歷上的強項。
如果在面之前做了功課，
就會知道哪些方面是最重要的
（比如，上面這個例子中應徵
人注意到這個職位注重「量」，
所以他強調了自己有許多相關工作經驗）。
問題 2：談談你的一個缺點
普通回答：
「我努力工作，有時候完美主義會造成麻煩。」
機智回答：
「我大部分的職業生涯都在同一個行業，
它可能使得我的工作有局限性。
當然，我曾在多個部門工作，
事實上我比M項目裡的其他人晉升的都快。
這也是我來應徵的原因。」
這樣回答為何奏效
這個問題可以讓大部分應徵人栽跟頭。
如果你太誠實回答說：
「我早上煩躁，不擅長時間管理……」，
你馬上會失去這個工作機會。
但是如果你說謊，也會馬上露出馬腳。
所以談到你的缺點時應說實話，
但需要小心說明你做了什麼來改進狀況。
問題三、講一件發生在
你和同事間的矛盾
普通回答：
「我和同事有一次對某事有分歧，
情況很糟糕，但最後我們解決了它。」
機智回答：
「曾經有一次，
我把工作上的想法展示給首席執行官。
他很喜歡這個想法，
但一個副總裁不停挑刺，
我不清楚為什麼。
說實說剛開始我不太高興，
但後來仔細想想才發現──
因為我的計畫會影響到副總裁的工作。
我直接找了副總裁道歉，
表達自己的疏忽，
並承諾將來他仍會在這個智囊團中，
之後就沒問題了。」
這樣回答為何奏效
第二個回答有效是因為兩個主要原因──
首先，較長的回答展示了
應徵人如何去控制局面。
其次，事件也與眾不同。
面試講究細節，
所以這個問題你能講得越具體，
就越令人難忘。
面試不要你假裝，
也不是沒有價值的過場，
它讓你有機會把最好的自己
呈現給面試官，讓你獲得這份工作！
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