當了2年低薪奴工頭一次請特休卻被老闆羞辱...他果斷離職並在幾個月後狠狠打臉前老闆！

#靠北老闆3463

我是一位剛離職的早餐店員工，

我想靠北老板，每月休兩天，

平日6:00～12：30,假日6：00～pm14:00,

外送或確貨要自己追貨每月1.8k沒有加幾，

做了六年，要請假出國，你說沒有人可頂，

無法請假，所以我直接請辭，為了情面還讓你請到新人，

也上手了才離職，沒想到現在你卻請了兩個人來做我一個人的工作，

可見我的工作是多麼操勞，我想靠北的是，

不要覺得老員工做就是應該，沒做就該死，哪天遇到一個差勁的員工時，才會知道老員工的可貴。

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看到有人靠北老闆這篇，真是跟我自己的遭遇有點類似啊！

之前在某家小公司（員工數大約10多位）當採購，

老闆野心超大，說要跟許多賣場一樣，進一堆商品，

成本壓很低，還打算也推個網路商城，

搞個什麼月費50元制度的鬼東西，後來當然是不了了之。

這不是重點，重點是我們要跟美、日、韓、香港、泰國進一些貨品，

所以身為公司苦力兼採購的我，必須要想辦法用英文好好跟國外的對口聯絡，

要做的事情超級多，包含成本計算、叫貨追貨、

點單、評估銷售通路與金額、做成份功效翻譯貼紙等等...

每天從早上8點半工作到晚上9點，月休4天...

薪水只有26K(含加班費，其實比一堆正常工時的採購都還低很多啊...)

熬了2年左右，因為實在是太奴太累，身心俱疲，

本來是想當作學經驗，即使老闆很渣，但國外的對口卻很讚賞我的工作態度，

他們給的回饋讓我決定繼續再多撐一段時間！

甚至後來有個韓國的對口知道我的工作時間，

還勸我別虐待自己了XDD自從來到公司幾乎沒休過假，

病假也是帶病上班...

後來，因為實在太累了，很想跟朋友出國放鬆個5.6天，

剛好朋友揪著去韓國，想說順便去玩，

也約韓國的對口見面聚餐一下（經過了快兩年已經變成偶爾會聊天的朋友XD）

但是告訴老闆後(提前半年請)，卻被酸言酸語打槍，

甚至老闆還說：「過太爽了嗎？工作不夠多還有心思出國？那我看再多交辦其他事情給你好了」

那時候聽到一整個不悅，但為了出國我可以忍，

我問：「所以可以請特休嗎？這是我來公司快兩年第一次請」

他回我：「我有說可以嗎？你知不知道你們一個人請假對我公司損失有多大！」

於是我整個爆走了，不管三七二十一直接嗆明

：「這都不能請？那我一個月後辭職，你現在可以找人了我最後一個月可以交接給他！我也已經忍到極限了！」

然後就換他發飆在辦公室當著所有人的面羞辱我，

說我這種咖出去根本沒人要，只能領22K他給26K我要很感恩了！

還補我一句"吃裡扒外"...整個傻眼！

（這成語是這樣用的？國文學不好吧= =）

不過也多虧他的這些話，讓我心意以決。

後來連請人都是要我自己去104刊求才資訊，總之我這個採購真的不僅兼秘書還有行政雜工...

多做了一個半月終於離職。根本大解脫！

讓自己休息了2個月後，

某天韓國的對口私訊我跟我抱怨新來的採購超廢的，溝通完全不良，英文超悲劇，

（我心想，那個新找來的多益有750分左右，基本的書信溝通應該沒問題吧，沒想到被大嫌）

總之這次的抱怨，引起了我的好奇，就私訊以前比較好的一位同事，

結果得到的消息是，

新來的採購一天到晚被罵，很多事情都做不好，

後來前老闆竟然叫採購自己去找另一個22K採購助理來幫他，

但是都沒一個像樣的投履歷XDD

我心想，啊～原來我以前可以順順cover這麼多事，

說是兩人份的工作一肩扛也不為過！

這些慣老闆，總要失去了才知道舊有的美好了吧！

整個痛快！反正已經離職，就抱持著看戲的心態去聽以前同事與以前韓國對口的偶爾抱怨ww

又過了大概一個月左右吧，那時候已經開始找工作面試，

也拿到了2.3家中型公司的OFFER，

只是還在思考要去哪一間這樣，剛好那時候就接到了前公司新採購打來的電話，

大意就是說老闆希望我能回去這樣，

拜託，誰想回去！遇到差勁的，才知道老員工有多好用耐操了吧！

我當下直接回：「不好意思，麻煩妳跟你們老闆說，真的想拜託我，請他自己打電話來跟我談！」

後來當天晚上，就接到前老闆的電話，

一接起來就聽他語氣放得很軟，

說之前他錯了，對我太苛求，是他不會看人，希望我能再給公司一次機會...

只是這些廢話都不是我想聽的，我只想知道我這個老員工在他眼裡到底值多少錢，

所以我單刀直入問：「如果我回去，你要給我多少？一個月我可以休多少天？」

他跟我說要開給我3萬5，然後工作從原本的12小時降為10小時，月休6天這樣。

其他的工作細項可以再談...

但其實我問這個只是想知道我的價值增加了多少，

他在我心中的形象早就毀了，根本沒想答應回去。

聽完，我只是沉默個幾秒，然後冷冷的回

：「抱歉，以我在你們公司做的事情，你開這樣的條件就算4萬我都嫌太少，你另請高明。以前給過你很多機會珍惜，你偏偏不聽還把我數落得一無是處，說我只值22K...我只要你記住，要為自己說過的話負責！」

然後就直接掛掉，連給他惱羞成怒的機會都沒有。

後來有家公司挺賞識我在前公司做了這麼多的事情，

正常工時與休假，開了4萬給我，也不用我做到這麼多事，就專心負責國外採購的業務這樣。

我只想跟所有老闆說：你想省成本，省到最後往往只會讓你賠更多！

天下沒有白吃的午餐，員工不是笨蛋，你怎樣對員工，他們心裡都會有一把尺去衡量值不值得為你繼續賣命！

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