Uber的管理層都被炒魷魚了 沒有 CEO、COO、CMO、CFO
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■Uber總執行長特拉維斯·卡蘭尼克
因為一系列的負面事件，從性騷擾醜聞，到被谷歌母公司Alphabet旗下負責自動駕駛業務的Waymo公司指控盜取商業機密等等，Uber總執行長（CEO）特拉維斯·卡蘭尼克終於在董事會的強制要求下，開始無限期休假。
卡蘭尼克在一封給員工的信裡寫到：
“如果我未來會回來Uber2.0工作，那同樣的，我需要以特拉維斯 ·蘭尼克2.0的形象出現。”
卡蘭尼克表示，他會離開公司一段時間，重新思考如何建設一家世界級公司。但在信裡，卡蘭尼克沒有提及具體的休假時長，也沒有表示何時能重回公司。
Uber創始人被強制 “無限期休假”
剛過去不久的週日，Uber董事會舉行會議，討論卡蘭尼克的去留和公司的企業文化問題。其實，卡蘭尼克是可以不離開，繼續控制這家公司的。
和不少科技公司一樣，Uber的股份制採用了雙層A/B股架構，包括CEO卡蘭尼克、聯合創始人蓋瑞特·坎普等董事會7名成員擁有“超級表決權股”，而這 7人可以說都是卡蘭尼克的好友。
也就是說，如果卡蘭尼克和他的親信聯合起來，他可以繼續擁有對這家公司的絕對控制權，否決掉董事會做出的決議。
而且，也沒有人想到，卡蘭尼克的離開消息來得這麼快。因為在Uber遭遇性騷擾醜聞、卡蘭尼克惡語對待平台司機等麻煩事後，即使外部有不少聲音都在喊話，讓卡蘭尼克離開，但他對這家公司的控制欲，讓他一直堅持自己的做法。
但到如今，卡蘭尼克還是“自願選擇 ”無限期休假，離開一手創辦的公司。除了與會人員，沒有人能知道週日長達7個多小時的會議發生了什麼，卡蘭尼克最終而和董事會達成了怎樣的協議。
此次卡蘭尼克“無限期休假”，不僅僅是因為在一系列公司危機背景下，董事會做出的這一選擇。前不久，卡蘭尼克雙親遭遇了一次水上事故，父親受傷，母親身亡。根據《華爾街日報》的報道，卡蘭尼克一直在洛杉磯陪伴他的父親，包括Uber的董事會會議也一併改到洛杉磯舉行。
董事會剷除卡蘭尼克親信
在卡蘭尼克離開前，過去的半年時間裡，相繼已經有將近10位副總裁級別的核心高管從Uber離職。外媒 CNN 在關於Uber的文章裡寫到：
Uber如今是一家沒有 COO、CMO、CFO 和主席的公司。
離開的高管，部分是因為此前的性騷擾調查，部分則是個人選擇了離開，當然，目前 Uber董事會也在逐步剷除卡蘭尼克的親信力量。卡蘭尼克的心腹、高級副總裁埃米爾 · 邁克爾已在董事會的要求下離開公司。
另外，Uber董事會還在逐步引進新的職業經理人，比如說，該公司聘請了哈佛商學院教授弗朗西絲 · 弗雷擔任戰略高級副總裁，主要工作是重新組織公司結構，Uber 也聘請了前蘋果執行官約翰，擔任新職位首席品牌官，希望能重塑Uber的公眾形象。
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