五點下班在國外是對的,到了台灣就變成錯了!?
(攝影:Mooney47 / flickr) 媒體報導,新北市議員劉哲彰在質詢的時候提到,小學課輔只到下午五點, 但是那個時間大部分的家長都還在上班,根本沒辦法接小孩放學,這是許多父母很大的困擾, 大多只能送課後輔導班,但是卻又是一筆相當昂貴的支出, 因此提議公立國小的課輔時間延到晚上七點,而朱立倫市長也爽快應允,將從下學期開始執行。 這就是一個很典型「錯的事情、一直在做」。 勞動部正在研擬立法推動每週工時降到40小時,也就是每天合理的工時是8小時, 那麼如果家長是上午八點上班,中午休息一小時,下午五點下班,應該就是合理的常態, 加上半小時的通勤,課輔到下午五點半也已經足夠。 但是問題就在於所有台灣上班族的上班時數太長了,正確的解決方案是讓所有勞工的上班時數都合理化, 而不是將課輔的時間延長,結果讓家長可以安心的在公司拉長時間以疲乏的精神狀態進行低效率的加班, 讓小孩要在學校一直等到七點過後才能吃晚餐,讓老師也不得不陪著家長加班,在學校以課輔的名義當學童的保母。 ----- 原文連結: 商業周刊 時間就是金錢!五點下班到底哪裡有錯? 作者原文 別再做比較簡單但是錯得離譜的事情了好嗎? ------ 每天工作八小時這本來是一個很正常,很合理的時間結果現在一堆有的沒的責任制, 把每天工時無限拉長甚至到12小時有些有加班費也就算了, 更扯的是一堆公司都以責任制為由不發加班費現在最誇張的是, 政府甚至還願意去配合加班時間來延長國小課輔時間這整個是本末倒置,成社會病態了! 在國外,很多是根本不加班,時間到也不管事情有沒有結束下班就是下班,誰在跟你加班啊!! 更遑論什麼24h LINE on Call ...在國外根本是違法的連老闆自己下班時間到, 自己也不會去加班同樣的事情到了台灣, 完全變成壓榨勞工什麼政策決定都是利於資方變相的壓榨勞方責任制根本是台灣特產準時下班,還會被老闆注意, 主管還會問你怎麼那麼早走正確的事都會變成錯的是一堆人價值觀完全的扭曲,整個被奴化被壓榨還很高興很自願的去加班台灣已經病了,而且是病入膏肓,進手術台也很難救回來了! |