「能者」多勞；忍著「過勞」！有想過 能者的感受嗎？這４個字真的是 世紀毒瘤...

「能者」多勞；忍著「過勞」！有想過 能者的感受嗎？這４個字真的是 世紀毒瘤...

俗話說：「能者多勞」

有能力的人，在學校、職場或生活中

常常被賦予比較多的責任及期待

但有能力的人，

真的心甘情願「多勞」嗎？

還是常常只是被沒能力的人

用這四個字偷懶想要凹別人幫忙...

研究：「能者」其實不開心！

美國大西洋週刊的這項研究，

來自杜克大學、喬治亞大學、

科羅拉多大學的研究團隊，

想了解的是當每個人都找

職場中的「能者」解決問題的時候，

能者的心理感受為何。

他們發現，有責任感的員工其實並不開心。

一般認為表現比較好的人，能完成更多事情，

但是對當事人而言，他們會覺得是負擔，

拿一樣的薪水，憑什麼你可以做比較少事？

能力強的人會覺得不公平。

此外，能者不但被賦予更多工作，

人們通常會低估完成任務所需付出的心血

當任務出錯還會反過來罵他

（奇怪這不是應該是你的工作嗎）

從小到大，能者就常常被「依賴」！

其實從小到大，

這樣的情況就常常在我們身邊出現

國高中時，

老師會叫學習表現不錯的資優生

教其他小朋友功課

藉以提升其他同學的成績

老師：「能者多勞嘛，

老師知道你除了會讀書也是心地善良的孩子，

助人為快樂之本！」

大學更是明顯

因為大學有個萬惡的東西叫

「分組報告」

這時候更慘，

平常跟你不熟的人都來跟你噓寒問暖

因為你是「能者」

他們知道你會一肩扛起所有工作

他們就可以偷懶裝死擺爛

當你覺得累想抱怨時

他們還會說：

「你那麼強，carry一下我們嘛！能者多勞啊！」

（這四個字好像免死金牌一樣）

職場中，

「強者」更要做很多額外的事...

到了職場

老闆往往也會將比較困難的工作交給能力強的人

（但薪水也沒有比較多）

最誇張的是，

當你在工作表現突出，能力很強

就會有同事默默飄到你旁邊說：

「ＸＸＸ，這個我不會做，你可以幫我完成嗎？」

「拜託嘛，你那麼厲害，一定難不倒你的！」

這些偷懶的豬腦袋們往往有不同藉口依賴你

常常用「能者多勞」這四個字凹你

「你那麼強，做多一點可以的吧！」

（奇怪那你的薪水要不要給我一點）

有想過「能者」的感受嗎？

憑什麼表現較好的人，

工作量就要比較大？

為什麼就要付出比較多？

還要無條件幫忙豬隊友？而且大多數的人都覺得這是理所當然的…

付出比較多的人，往往得不到相應的回報！

很多偷雞摸狗的人想用「能者多勞」

讓強者乖乖閉嘴幫忙做更多的事

是能者，也是「忍」者！

奇怪，只是能力比較強

為什麼還莫名其妙變成忍者哈特利

面對額外的負擔，只能「忍」

有時候還要客串一下小叮噹

好像身上有百寶袋一樣

被大家予取予求….

能者從來就不必多勞，

卻被大家大凹特凹

有能力的人比較少抱怨，

比較會吞忍，默默的多做其他工作，

可是久了，有能者嚥不下這口氣，不滿情緒爆發…

能者-->忍者-->冷者（心灰意冷）

到最後，能者終於過勞死…

 

參考來源