成功，不是盲目的衝，找對方法、用對力，你也可以事半功倍!! 以下藉由5位知名的成功執行長，用一句話告訴你，他們成功的秘密...

►不可以只死守在同一個部門

谷歌的執行長－桑德爾皮蔡

從巴菲特、比爾蓋茲到歐普拉溫芙蕾，這些成功人士都會稱自己為永恆的學習者。想自己不斷進步，是領導成功的第一個關鍵。根據《紐約時報》的研究，如果你想到達一家公司的頂峰，不可以只死守在同一個部門，而是要學習不同領域跟範疇的知識，例如從財務到營銷。

► 你願意當會議中「最蠢」的人

美國通用汽車公司首位女性執行長－Mary Barra

執行長都是聰明的人嗎？當然，領導一整家公司需要過人的智力。但是對一個領導者來說，最重要的是聆聽及整合其他人的意見。凱文強森更說，有時候你要覺得自己是會議中「最蠢」的人。「普通人在面對很聰明的人時會覺得很可怕…如果讓他們選舉跟聰明的人，還是普通人相處一個禮拜的話，他們都會選普通人。」

► 你知道那個夢想是瘋狂的，但仍然會追逐它

百事公司的首位亞裔女執行長－盧英德

長期投資的領導者伊隆馬斯克如何處理風險？事實上，他永遠都不會忽略風險，甚至對一些瘋狂項目中的巨大風險感到恐懼。面對著可能的失敗，他不是抱著不合理的樂觀主義，而是承認失敗的可能性，並評估了他需要面臨的長期風險，隨後繼續實現他的計畫。

► 對眼前的工作痴迷

蘋果的執行長－提姆庫克

有人稱它為熱情，也有人稱它為專注。不管怎樣，作為執行長需要拋開一切面對當前問題的決心，直到有解決方法為止。當比爾蓋茲是一個年輕的程式工程師時，工作到天昏地暗，當他快要睡著又會馬上醒來，繼續坐在電腦前工作。Dropbox創始人使用網球作比喻，「我所知道的最成功的人和企業家，都痴迷於解決一個對他們來說非常重要的問題。」就像狗狗看到你扔球給他，他盯著網球的樣子：一直追著目標，不顧一切。當你發現需要解決的問題時，你的眼神是否也會這樣子瘋狂？