臉書當年要用980億收購他的app 結果被他拒絕了！現在證明他當初的決定是對的！原來他就是【這個當紅的app】的創辦人！

如果說到伊萬·斯皮格 (Evan Spiegel) 這個名字，可能很多華人還不太熟悉，但在美國，這個名字已經跟臉書創辦人馬克‧祖克伯一樣有名，因為他是現在超夯的APP「Snapchat」的創辦人，也是Snapchat CEO。

Snapchat是非常受年輕人歡迎的圖片分享社群軟體，它可以讓使用者拍照、錄影，並在上面畫圖或寫字，且最大的特色就是可以設定圖片上傳後在多久之後刪除，只要超過那段時間，照片會自動被刪除，資料庫內不會有存檔，而且那張圖片或影片會被禁止以任何形式保存。

因為這樣的方式受到重視隱私權的年輕人歡迎，Snapchat馬上就有大量的使用者，甚至連Google和臉書都曾想高價收購Snapchat，但是都被斯皮格拒絕了！

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在2013年，臉書希望以臺幣980億 (美金30億) 的高價收購Snapchat，但在這之前，其實斯皮格和祖克伯還有一番交鋒。

在2012年，也就是臉書提出高價收購的13個月前，祖克伯寄了一封信到斯皮格的私人信箱，邀請他到臉書總部坐坐，讓他們彼此熟悉一下。結果，當時Snapchat毫無營收，而且剛跟一同創立公司的大學同學打完官司，23歲的斯皮格回答：「我很樂意見你…只要你過來找我。」

於是，祖克伯在臉書總部建築師的陪同下，飛到洛杉磯見斯皮格。斯皮格跟Snapchat聯合創辦人鮑比‧墨菲 (Bobby Murphy) 一起出現時，祖克伯顯然已經準備好要談什麼了。他描述臉書即將推出的新產品「Poke」，一款跟Snapchat有相同特色，能分享並自動刪除影像檔案的APP，並且將把臉書大樓外面的巨大標志從「贊」換成Poke的標志。

後來斯皮格回憶：「他基本上就是說『我們要摧毀你們』。」談話結束後，斯皮格和墨菲立刻沖回辦公室，幫6位員工各訂了一本《孫子兵法》。

不過，最有趣的是，Poke剛推出時，的確沖上iPhone APP排行榜第一，但3天後，剛好是聖誕節當天，Snapchat的點擊次數就超過了，而Poke從排行榜前30名消失。

之後的故事大家也都知道了，臉書無法打敗Snapchat，只好試圖收購，且被斯皮格拒絕。不過斯皮格絕對不會後悔，因為他已經成為最年輕的百億富翁，身價有臺幣686億 (美金21億) ，更跟超模米蘭達‧寇兒熱戀中，實在太讓人忌妒啦！

就是她，氣死人啦！(誤)

Snapchat的90後CEO伊萬·斯皮格與33歲超模米蘭達·可兒訂婚

澳大利亞超模米蘭達·可兒（Miranda Kerr）與社交媒體上曬出超大鑽戒，原來是Snapchat CEO伊萬·斯皮格（Evan Spiegel）向她求婚成功，經過一年的相戀，這對姐弟戀終於修成正果。

Snapchat是如今最炙手可熱的新社交媒體，其用戶活躍度已經超越Twitter，該公司創始人兼CEO伊萬·斯皮格今年只有26歲，卻已坐擁21億美元資產，人長得也是陽光俊朗，堪稱貨真價實的高富帥。而米蘭達·可兒（Miranda Kerr）堪稱女神級別，是維密有史以來身價最高的超模，紅遍全球，雖然她曾和好萊塢影星奧蘭多布魯姆有過一段婚姻並育有一子，但33歲的米蘭達·可兒（Miranda Kerr）風采依舊。

據說兩人是在2014年的一場奢侈品牌晚宴上認識的，隨後伊萬·斯皮格苦追可兒，直到2015年6月兩人才開始戀愛。

Snapchat是一款非常受年輕人歡迎的圖片分享社交App。可以讓用戶拍照，錄影並且在上面畫畫寫字，還可以設置定時刪除圖片。Twitter和Instagram曾試圖模仿過Snapchat Stories的模式，但也沒有取得成功，目前，Snapchat的日活躍用戶數約為1.3億，特別受年輕人的歡迎。根據comScore的數據，在美國，近65%的18至24歲年輕人使用這款應用。

全球最有錢的90後─Snapchat創辦人不為人知的創業秘笈

在最新一輪的融資之後，美國閱後即焚社群網站Snapchat估值有160億美元，24歲的伊萬·斯皮格是世界上當之無愧的最年輕的億萬富翁。僅僅三年的功夫，Snapchat已經有超過一億的用戶，徹底顛覆了人們分享內容的方式，通過這個照片和文字分享應用，通過那些閱後即焚的圖片和文字，社群媒體變得更具協作性也更加好玩。

在對談中，斯皮格講了許多關於Snapchat的逸聞趣事，比如Snapchat的幽靈圖標的秘密，此外，他還分享了自己對於新創企業的一些建議。

1 要有首創精神

不同於只談如何開發一款產品或者如何開始生意。斯皮格建議創業者勇敢邁出第一步，努力將自己的想法變成現實。在這個過程中，找到一個可以為你提供指導的良師益友，這個人可以是你的教授，也可以是你的朋友，或者是你所在領域的權威人士。在尋找這個指導者的時候，斯皮格認為找到一個在這個產業裡有多樣性經驗，並且嚴肅對待這個產業的人非常重要。

2 圍繞多樣性和信念組建團隊

斯皮格建議組建一支認同公司價值觀的團隊，比如Snapchat的三條價值觀是：勤奮、創造力、仁慈。與此同時，斯皮格說，他被那些有不同觀點以及堅定信念的人所吸引。「當你和一大堆真正聰明並且擁有不同觀點的人共事的時候，你會更加堅定自己的想法，並且為之奮鬥。失去不同的觀點，沒有堅定的信念，再好的創意也不會有生命力。」

3 少說多聽

在對談中，斯皮格強調了傾聽他人的重要性，但是傾聽他人並不代表必須去跟隨他人的建議，他認為在創辦一個企業的時候，傾聽他人的意見至關重要，「那些在會議上常常沉默的傢伙是真正的天才」。我也在試著學會這項技能，雖然我還是會因為在談話中少說多聽感到尷尬。

4 理解「格式條款」這個概念

斯皮格說，他和團隊在最初開始創業的時候，他們不太懂得談判的格式條款。他建議創業者，要經常提出問題。如果對方說，這是標準的時候，這往往有兩個層面的意思：第一，他們不知道自己在說些什麼。第二，你很可能被對方騙了。「真的要努力問清楚事情的具體細節，因為這樣會為你減少很多不必要的麻煩」斯皮格說。

5 保持專注

當有人問到Snapchat為何如此火爆，不像其他一些社群平台一樣只是曇花一現，斯皮格說：「最重要的是忠實於自己的觀點」，雖然他和他的團隊對其他公司的項目也很感興趣，他必須確保所有人的努力都集中在Snapchat的原始驅動力上，而不是與其他公司競爭。「許多人正在做著讓人難以置信的事情，如果你常常左顧右盼，並且總想知道考其他人在做什麼，這會嚴重分散你的注意力。缺少專注的精神對公司有很大的壞處。