80後小伙在北京地下造「群租房」，竟引google入駐。如果辦公室長這樣，我選擇天天加班！

你願意在地下室裡上班嗎？

司馬相信99%的人都是不願意的，

但在北京，

有這樣的一個神奇的地下室，

能在裡面上班的人，走出去都自帶光環。

整整4000平，

這裡是辦公室？

明明是游樂場！

高爾夫球場，纜車箱，敞開式書屋......

據說因為實在太好玩了，

很多員工下班都不願意走了。

與其回家看電視，

不如跟談得來的哥們組一局~

像谷歌聯合創始人謝爾蓋布林，

就特別愛來這兒玩兒，

這也是Bob Zheng後來沒想到的。

右邊這個就是Bob Zheng

如果沒有遇見Bob Zheng，

那北京中關村E時代電子商城，

到現在，司馬估計，

它還只能是老樣子——

那個暗無天日的丑陋車庫。

地下車庫大多是昏暗的不見天日，就像這樣。

Bob Zheng回國創業的想法，

發生在那年秋天，

也就是在加拿大呆的第八年，

為了骨子裡的家鄉情結，

08年，學計算機的他殺回中國創業……

沒想到回國後，

好不容易用滿腔熱血干事業有了點苗頭，

因為合伙人離開，公司不得已被收購，

Bob Zheng只能看著員工紛紛解散。

看著那座名叫“靜安之源”的辦公室，

就這樣被閒置了下來。

早期的辦公室Bob花了很多小心思，裝修的舒適漂亮

但人生中很多壞事的發生，很多時候也會伴隨著新的機會。

Bob看著自己一手打造出來的辦公室，如今卻是這樣被閒置，腦中第一次為“我是繼續創業，還是做二房東”產生了猶豫。

恰巧這時候，性格open、喜歡結交朋友的他邀請朋友過來聚會。而正是在這場聚會上，閒置的辦公室迎來了第一支新搬進來的創業團隊。

聚會聊天時Bob的一個朋友正在找辦公場所，Bob就把辦公室租借給他了。

但是因為這個團隊人少，即使搬進來辦公室仍顯空曠，也沒什麼人氣。“不如你分租出去吧。”

最初是打算把辦公室填滿，沒想到的是後來的發展讓Bob大感意外，這樣的“群租房”辦公室，很快就進滿了人。

“雖說地方不大，但是大家在一起辦公，感覺就像是一家人一樣。下班後一起吃火鍋，過年時做兔子燈，一起辦party，哪家有困難別家小伙伴都會趕來救場。”

因為還是打算最後創業的，壓根兒也不為賺錢，只想多交些朋友，Bob就把辦公室分租出去了。因為裝修上年輕人特喜歡，租期半天到一年都可以，靈活，於是很多人申請來住。

Bob後來才了解到，這裡之所以受歡迎，

裝修風格和租期靈活是一方面，

更重要的是有志同道合的伙伴，

這裡不再是一個冷清清的辦公室，

而是充斥著人和人之間

的靈感激蕩和溫暖支持的地方。

而這正是他們所需要的。

後續有很多慕名而來的人，看到實在擠不下人了，臨走前卻不忘說一句：“如果有新地方了趕快通知我！”

憑著多年的經驗，加上和朋友聊天時偶然接觸到Co-working place（聯合辦公場所）的概念，Bob敏銳地察覺到：這不就是我的下一個創業項目嗎？

為了集結志同道合的工作伙伴，為他們創造更多與同好溝通交流的機會，彼此為夢想而努力。

2010年，Bob創辦了聯合創業辦公社（簡稱P2）。

Bob這個國內創業者聯合辦公第一人，卻常常自嘲自己是史上最酷的“二房東”~

這次，在Bob看來空間能否被填滿，

是不是甲級寫字樓都不是最重要的，

最重要的還是人。

“我們想建立的不僅僅是一個場地，

而是一個真真實實屬於創業者的家。”

“我相信人與人的疊加能夠實現超越1+1=2的效果，以幾何速度增長的腦力激蕩，我相信聯合的力量。”People Squared（簡稱P2）的名字就這麼誕生了。

回想起當初創業時因為身邊的資源太少，失去合伙人支持，不得已放棄的無奈。他更能理解身處這個空間的人真正想要的是什麼。

但是由於不是設計師科班出身，還是遇到了一些困難。比如怎麼讓他們能在一起交流，又不影響彼此獨立性？

Bob惡補一番聯合辦公的專業知識……

於是，

為“逼迫”他們到樓下喝水增加交流機會；

他決定不在樓上辦公區設茶水間；

為了大家能玩兒到一起，

他特意設置一些娛樂設備，

還允許社員DIY自己的辦公室，

你甚至可以帶貓咪來公司上班......

辦公室裡還可能有這樣一間帶窗簾的房間，你可以在這裡獨立思考或冥想。

Bob還會身體力行地去做一些事情，

比如戴上黑科技眼鏡為小伙伴拍攝紀錄片，

了解他們的想法。

准備午餐交流會，

創造他們頭腦風暴的機會。

Party上Bob甚至不惜化身超人給大伙兒派糖，

作為大家搞好關系的聯絡員。

“在這裡每個團隊都是獨立的，各自做著自己的事情，唯一的區別是，當你有需要的時候都可以去喊一聲，在社區裡得到幫助。”Bob Zheng說。

挺讓Bob印象深刻的是足記：“它融資時特別有趣，在高速發展期他們的平台一下子日增幾百萬用戶，服務器經常崩潰，可空間裡每個團隊裡的CTO都會去幫忙救場。”每當回憶起這些溫暖的瞬間，Bob都會十分感慨。

Bob在電視節目上演講，分享和空間小伙伴的趣事。如果有這樣一個辦公室，當你遭遇困境卻能一呼百應，那感覺真的棒。

一點點地創意構思和完善之下，

Bob帶著聯合辦公的理念進入了

上海、北京、深圳、寧波......

這樣一個開放自由的分享式空間，

大家在吃吃喝喝玩玩鬧鬧中，

找到了志同道合的小伙伴，

以及自己的伯樂。

“雖然這裡很小，但是很溫暖，很自由、開放。這裡有很優秀的團隊，和他們一起我幾乎是得到了填鴨式的學習。”足跡創始人楊柳說。

媒體紛紛報道了P2，

更多人知道了聯合辦公這樣的形態。

2年前，E世界也慕名找到Bob。

因為跟不上時代變化，

e世界位於中關村的電子市場漸漸衰落，

即使租金便宜到只要千元，

也沒人願意租了。

 位於北京中關村的e世界大樓，曾經這裡是中關村最大的電子產品賣場，後來日漸蕭條

在一幫人的不理解之下，Bob接受了E世界的邀約，接下這個4000平米的空間開始改造：“我要打造出全北京佔地面積最大、風格最獨特的聯合辦公空間，為北京創意人提供一座真正的創業

游樂園。”

雖然地下二層只是不起眼的車庫，但是Bob卻看到這裡地處市中心，而且租金相對便宜，空間也寬敞，他看到了辦公空間創意更多的可能性。

對於P2來說，就算是再幽暗的地下室，也能裝得下創業者的英雄夢想

但是以前Bob學的是計算機，

當他第一次面對地下空間改造時，

還是遇到很多非常棘手的問題，

不同於地上空間，

這裡除了錯綜復雜的管道線讓人不知所措外，

還要解決地下室車庫最大的兩個問題

——采光和通風。

我們常常看到的地下車庫是這樣的

翻閱圖紙資料定設計方案就花了2個月，跟工程部對接、找專業機構評估、確認。足足花了5個多月才基本改造完成。

Bob他們先是把牆壁都刷成了白色，就連地下室電梯口那兒也沒放過，導致乍一看真沒看出半點地下室的樣子

，

再加上多邊形白色燈帶一裝，整個空間立馬亮了。

當你走進這個名為“e世界游樂園”的辦公室，

會發現它保持著一種朴素的工業風。

空間布局上，為了不讓空間過於局促，

整體呈分散式。

你可以選擇開放式工位，

你可以鑽進獨立辦公空間。

在公共區域，

Bob他們從游樂場拉來了游戲機，

定制了游樂園的纜車，

不知從哪裡運來的集裝箱......

讓辦公室瞬間變得很酷。

在這樣一個開放式的辦公環境，

最特別的是沒有普通辦公室的中規中矩，

你一點也感覺不到壓抑。

累了時候，

直接躺按摩椅上~

每次一到午飯點，

大家就會聚在一起，

帶著自己做的便當，帶著狗狗，

瞬間團隊就親成了一家人。

不想點外賣？

圓形沙發背後有個集裝箱無人自助小店

掃碼就能買吃的。

碰上活動了還能親手和大伙兒

一起包餃子，捏包子也不錯。

休息時間想安靜的話，

可以小書屋靜靜看會兒書。

想鬧騰一下，這裡有能夠

任你隨意揮灑創意的涂鴉牆，

還有它們……

急速飆車，微型高爾夫運動場打球，

畫畫、做飯、扔飛鏢、玩滑板。

而Bob，

就是整個空間的靈魂人物，

腦袋裡點子很多，

所以這兒總是有各種音樂節、午餐分享活動，

大佬李開復也好奇得來圍觀了。

而Google、阿裡巴巴、百度音樂

陸續找來和Bob求合作。

P2成了谷歌GFE在中國的唯一空間合作伙伴，

谷歌GFE的社區中心就設在P2。

此外還有深圳阿裡的神鯨、

百度音樂的THOUSE......

此圖為THOUSE。谷歌、阿裡巴巴、百度音樂都向Bob拋來橄欖枝，分別建立e世界游樂園社區中心、神鯨、THOUSE這樣的聯合辦公空間

打造像家一樣的辦公室，是Bob想一直做下去的事情。

提起辦公室，很多人第一反應就是單調的格子間搭配著單調的辦公桌，呆在裡面就像進入一個封閉的盒子，每天被工作壓抑得喘不過氣，下班即是狂歡。

“最近壓力好大”這幾個字頻繁出現在司馬的耳朵裡。工作就像枷鎖，讓人失去自由。其實細細想來，多半是因為孤立無援時，沒人來幫助你。

很多人之所以成功，是因為跟對的人站在一起。

“在這裡你見不到張總、王總。這些人來自不同的地方，有著不同的背景，因為流著相同的血液而彼此相惜，高興的時候一起喝酒，跌倒的時候彼此攙扶。

”Bob說。

說到底，空間的最終意義最終還是在人吧。

當人和人之間的關系變得信任、融洽，辦公室就不是沒有溫度的辦公空間，而成為造夢者的第二家園。

圖片和視頻主要源自微博@Bob Zheng、

@聯合創業辦公社。

部分視頻源自浙江衛視《華商啟示錄》

部分圖片源自Google版權歸原作者所有

就算是再幽暗的地下室，

也能裝得下你的英雄夢想。

辦公室是我們為夢想、為家人打拼的陣地。

當這裡沒有了

人與人之間的冷冰冰，

我們追夢的時候會更有勇氣。

THE END