勞工有福了！5月勞保年金調漲5.1%　7.2萬人受惠

勞工民眾有福了！受到物價飆升有感，勞工保險局先前調漲98、99年申請勞保年金民眾給付額，今年輪到100年度申請的民眾，宣布自5月起將調漲給付金額5.1%，全台約有7萬2千多人受惠，平均每人每月可多領776元。

▲5月調漲勞保年金，7.2萬人受惠。

根據《勞保條例》規定，民眾依照申請領取勞保年金年度開始，計算消費者物價指數（CPI）累計成長率，當CPI達到5%時，就應依照法令給付同等成長率，對此，勞保局也證實，5月起將調漲。

勞保局普通事故組長陳美女解釋，請領20000元年金的民眾，可增加1020元，而此次調漲請領最多的人可領到2100元，而目前勞保受惠共有7萬2千多人，平均每人每月可多776元，勞保局也說，5月份年金將在6月底入帳。

勞工每月負擔的勞保費，2017年元旦將再次調漲0.5%，若以月投保薪資級距最高45800元的勞工來看，原本勞工自付為916元，費率調漲0.5%後，勞工每月自付勞保費將再增加46元，變為每月962元。目前勞保保費費率是按月投保薪資的10％(含就保費率1%)來計算，但依據勞保條款規定，自10％當年起，每2年調高0.5％，費率最高上限調高至13％才會停止每2年調高。勞保費率自2015年達到10%，依據規定，2017年元旦起，費率將調漲到10.5%。而每名勞工的勞保費，是由政府負擔1成、雇主負擔7成、勞工自行負擔2成。舉例來說，若小林的月投保薪資為最高級距45800元，到2017年元旦起，他自行負擔的勞保費將從原本的916元，增加為962元，小林的雇主則要為他多付160元。不過，因為2017年元旦起，基本工資也將從20008元調漲為21009元，勞工保險投保薪資分級表也將同步修正。第1級月投保薪資金額將從20008元修正為21009元，最高級距仍暫定為45800元。待行政院核定後，將一併實施。

現行的勞工保險投保薪資分級表(圖／勞保局)

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