爸過世請喪假！遭同事告狀「根本不在儀式現場」他上班傻眼：被扣全勤+3天薪

大多數公司的員工基本福利中，都有關於喪假的規範與權益，無奈卻不是每間公司都會乖乖照規定執行。一名網友透露，日前朋友的爸爸過世了，朋友按照規定請了8天喪假，在請假期間除了處理爸爸的後事外，也帶著一家人出去散心，沒想到回到公司後卻發現被扣了全勤與3天全薪，原po忍不住直呼「喪假不就是放假嗎？」

原文：

請喪假帶全家人出去玩有錯嗎？

我有朋友他爸爸過世，

他陸陸續續請了2天2天4天的喪假，

頭兩天處理殯儀館，第二次兩天申請補助之類的，

最後四天前三天他帶媽媽兄弟姊妹去爬山去海灘走走散心吃東西，

最後一天送爸爸出殯處理好瑣事，

最後假結束之後回公司上班，

才知道出去玩的時候，

被其他請特休的員工剛好也在他們散心的景點發現並拍照給主管告狀，

組長直接說請喪假跑去玩直接扣3天薪水也扣全勤，

喪假不就是放假嗎？出去玩散心錯了？

看完原po的敘述，網友紛紛留言「主管到底管人家請喪假要做什麼幹嘛啊？同事也超級無聊的」、「請喪假都要在靈堂裡，不可亂跑？ WTF」、「檢舉的員工才有病吧，什麼心態啊！喪假不能散心。那特休可以嗎？」「喪假不能扣錢，可以申訴」、「都有喪假證明了，你管人家幹嘛！那請產假是不是要一直在產房裡撐到最後一秒才生」，也有網友表示「喪假是需要提出證明的，如果你請喪假，帶家人散心，這種情形理應算事假。政府給你的有薪假，是希望你沒有後顧之憂的處理家裡的事情，但不表示你一定要用完全部的喪假喔！如果有疑慮的話，可以向勞工局詢問」。

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