在職面試！人資無告知竟「致電現職公司」妹子傻眼：等於待不下去了

職場生態瞬息萬變，有些人即使對眼前的工作不滿意，也不會貿然離職，而是一邊工作一邊求職，但遇到這種情況又該怎麼辦？一名女網友透露，自己尚未離職就去新公司面試，沒想到對方在未告知的狀況下，就先致電給她的現職公司，原po傻眼直呼「造成我明天不知道要怎麼面對主管，如果沒上又被發現我想離職，根本等於待不下去了，我該怎麼辦？」

近日一名女網友在Dcard發文，透露自己目前邊工作邊求職，日前獲得一間公司的面試資格，結果到場就被告知，已經致電她的現職公司，而原po明明只在履歷表填寫現職公司名稱，並未透露其他資訊，對此，她相當傻眼直呼「造成我明天不知道要怎麼面對主管，如果沒上又被發現我想離職，根本等於待不下去了，我該怎麼辦？」

文章一出，網友紛紛留言「這種公司就不用繼續下去了，現職有問就說你104忘了關，然後直接發訊息說已說明在職中，希望貴司下次要打電話前先詢問本人，以免造成本人現職的困擾與面談的破局」、「這人資87吧」、「還沒確定報到就使用這種方式的公司，請一律拒絕，都還不是他家員工就如此不尊重，你也別奢望進去以後公司能對你多好，然後記得面試分享可以寫，讓大家避避雷」。

還有網友表示「如果沒上，又發現你想離職，可能會被現任主管約談吧」、「這家不要去」、「愛台灣reference check都亂用，現在個資法很嚴，不能未經同意就致電，這HR不行」、「我是離職後遇到，新公司人資和舊公司人資是大學同學」、「打電話到底是哪個白痴發明的奴性政策」、「沒經過同意就打電話，真的不行」、「直接免擔憂了，面試公司雷爆，再找下一家就好了」。

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