4個月沒上班！員工乾坤大挪移「爽領24萬」網一看笑翻：有當老闆的天份

公司裡多少都會有偷懶摸魚的員工，但若想不做事還能照常領薪水，就需要一點小聰明。一名老闆抱怨，公司裡某位薪水高達12萬的資深員工，不但瞞著他已經整整4個月沒有上班，還將自己的職務內容分別以每個月3萬元的價碼「外包」給2位外勤人員，自己只有負責對原po的工作1回報，這樣下來每個月還淨賺6萬，對此，身為原po忍不住問「請問這個資深員工這樣操作真的沒問題嗎？」

日前一名身為老闆的網友在「匿名公社」發文，透露本月公司集體吃春酒，他詢問一位資深員工工作上的問題，結果對方卻似乎都不太清楚，最後原po才從其他同仁的口中得知，原來那位資深員工已經4個月未上班，並將工作內容分別以各3萬的價碼找來另外兩位員工代班，由於那2位員工都是外勤人員，所以一人分別上班15天，就能將資深員工的上班天數分掉。

唯獨工作事務的報告還是由資深員工本人處理，以防被原po發現此事，這讓一直被蒙在鼓裡的原po相當震驚，不但如此，資深員工還坦然表示「有人上班就可以了，不需要擔心那麼多」，但原po心中仍有所顧慮「請問這個資深員工這樣操作真的沒問題嗎？目前我只想到有稅金和保險的問題，因為所得稅我是申報在那位資深員工上，但他卻發薪水給其他員工，我實在被他搞糊塗了」。

文章一出，網友紛紛留言「感覺你這老闆不適任，你根本對公司一無所知，而他比你還適任一級主管」、「幹嘛不解雇掉他，直接聘用那兩個，還能省下6萬的人事」、「他比你有當老闆的天份」、「難道不是先想辦法解決掉這位12萬的員工嗎？四個月沒到公司上班，爽躺賺24萬，你公司還缺人嗎？」、「沒出事都是沒事，出事就是沒完沒了」、「他的取代性這麼高，你不如加給另外兩個然後把他請回家」、「看大家好像很排斥？其實很多高階主管不就是這樣的角色嗎？」

參考來源