履歷被已讀不回！她不解「公司不想找30歲的人」網揭關鍵：都選白紙

大多數的人想換新公司時，不只會考量薪資待遇，也會想要轉換跑道，不過投履歷被已讀不回，真的會讓人很灰心。一名女網友透露，自己年近30歲，日前應徵工作投了快10封履歷，卻頻頻被已讀不回，連面試的機會都沒有，原po忍不住好奇「請問是因為我沒有相關經歷嗎？還是真的年過30/即將30，要轉換跑道的機率很難了呢？」

近日一名女網友以「是不是公司都不想要請一位即將30的人」為題在Dcard發文，透露自己過去都在餐飲業工作，專業領域是「西點」這塊，但因為真的很想嘗試「辦公室」的工作，所以日前投了近10封的履歷去應徵，其中包含助理、行政等工作類型，原po坦言，她雖然投了好幾封履歷，但卻頻頻被已讀不回，從未獲得面試機會，忍不住好奇「原po忍不住好奇「請問是因為我沒有相關經歷嗎？但職缺上部分都寫著無相關經驗沒關係，還是真的年過30/即將30，要轉換跑道的機率很難了呢？」

文章一出，立刻引起網友議論「不是年齡的問題，不過也有點關係，你想嘗試辦公室職務，那你知道助理或行政的大概職務內容嗎？」、「1、沒有相關經驗。2、你找的職缺是最多人投的。3、他寫無經驗不代表一定要找你來面試」、「因為你應聘的職缺大學畢業就能勝任，通常公司都喜歡選白紙」、「應該多投一點才準，被已讀不回很正常，可以先從沒那麼需要專業的工作開始累積」、「你應徵的職缺競爭人數較多，職缺寫無經驗可，但如果可以，一般公司不會想要從頭教起」。

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