可能沒什麼用但又不能明說的銀行升職路徑
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寒窗苦讀十幾年，進銀行，想升職加薪，成為領導，被人叫著行長老總，成金融人才，聽著就高端，誰不想？都想，太正常不過了。那些說不想的，明確躺平的無非就是了解機會渺茫，權衡付出回報後放棄了，看透了，看開了。
然而，銀行其實是有不能明說的升職路徑的。
剛進銀行首先要對自己有個明確的定位，自己是有資源背景還是沒資源背景，更進一步的方法是截然不同的，走彎路就是浪費寶貴的時間，青春。
如果你是有資源，那銀行招聘你的時候其實就已經門清了，一般在櫃檯坐不了多久就會轉營銷條線成為客戶經理。
而成為客戶經理後，一定要把你所有的資源全部調動起來直接梭哈業績。切不可想著可持續發展細水長流。
不要管以後，也不要想未來這坑會有多大，做出一份當前來看漂亮到無可爭辯的成績單才是關鍵，然後配合你所有關係運作，三年內完成升職。如果不行就趕緊跳槽換銀行，帶著你所有的資源走。
銀行不是體制內，熬資歷是沒有用的，一旦上不去，客戶經理這種銷售崗只會越陷越深。
不要信領導給你的任何以年為單位的許諾，銀行領導是要輪崗的，三年太久，只爭朝夕！
如果是沒資源背景的，老實說也不是毫無機會。趁年輕剛入行的時候一定要堅持參加各類單位組織的文娛活動，堅持唱跳RAP籃球等各類活動，啥詩歌朗誦就是五音不全也要參加，貴在真誠。
借著所有機會多在領導面前刷存在感，一定得表現的明顯一點，讓他看到你就覺得你腦門上貼著很上進想進步的標籤。不放過任何去中後台的行內競聘，即使連要求都不達標，也堅決參加刷臉刷經驗，不放過任何從基層櫃檯跳到機關的機會。
不要以為非關係戶就進不了機關，機關也是需要老黃牛幹活的，都是進去當大爺的誰幹活？抓住機會還是可以的。
去了銀行的機關後台，沒了營銷壓力，那就是個公務員平替，放下尊嚴堅決做領導的舔狗，運氣好的話，等領導退休，你混個部門副職還是可以的。當然，沒資源背景你一把手就不要想了，看清形勢早點斷了念想。
重點是，不管有沒有資源背景，都不能在銀行的一線基層久呆，特別是客戶經理崗，本身是個銷售，你年年銷冠卻沒能更進一步，後面的領導都離不開你，就更別想了。
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●銀行領導的白日夢
●賣保險的小櫃員
●銀行內卷是什麼樣子的？
●在銀行的我卑微到塵埃
●開門紅：任務隨便下，完成算我輸
●躺平有理！躺平光榮！
●銀行業全員全面營銷的局面能否緩解或結束？
●我！大帥逼！進了銀行！
●行長你停下，等等你爺爺
●為什麼這代銀行人對單位風評這麼差？
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