6张哲理图告诉你,人与人的差距是怎样拉开的

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

行動起來,

想要的生活才會奔你而來。

知乎上有個問題:人和人的差距到底能有多大?

有位叫@自掛東南枝的網友說:

初中同學,最厲害的創業成功,身家百萬,最不如意的,目前在老家洗車;

高中同學,混得最好的,在某五百強企業做高管,混得最差的,在網吧當管理員。

不禁想起作家水木然說過的一句話:

“人與人的差距,有時候比人和狗都大。”

很多時候,處在相同環境、同一起點的人,最終結局往往卻天差地別。

那麼,究竟是什麼造成了人和人之間巨大的鴻溝呢?

今天分享給大家6張來自插畫師@明輝的哲理圖,願你能讀有所獲,讓自己越變越好。

1

你有多大眼界,就能看見多大世界

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

杜甫在《望岳》中寫道:“會當凌絕頂,一覽眾山小。”

一個人眼界的大小,決定著他看見世界的大小。

站在近處,只能看見眼前的一葉扁舟;拉遠距離,才能把更多的山河美景盡收眼底。

做人,若沒有寬廣的視野,人生也就被限制在狹窄的小天地內。

谷歌公司剛有起色的時候,有人建議,在公司優勢領域實施壟斷。

如此一來,既可以打壓對手,利潤也會大大提升。

創始人佩林聽後,卻拒絕了這一措施,他說:“谷歌永遠堅持開放。”

面對利潤的誘惑,佩林深知,壟斷能取得暫時勝利。

但從長遠看,這種惡性競爭的方式,會導致公司越來越封閉,不利於後續發展。

於是,谷歌繼續加強同其他公司的合作,相互分享技術。

每當谷歌推出新軟件,都會得到硅谷各大公司的支持。

就這樣,在無數小公司的參與下,谷歌建立起全領域的網絡生態平台,一舉成為行業巨頭。

而那些選擇封閉壟斷的競爭對手,早就在淘汰中被人遺忘了。

契訶夫說:

那些比我們眼界廣闊的人們,會把我們攆到生活舞台的後面去。

視野狹窄的人,看到的永遠是眼前的利益和得失。

當你的眼界足夠廣闊,自然就能夠看清事物全貌,不會被眼前的一時得失遮蔽。

站在更遠的視角把握全局,才能更好地規劃人生。

2

看問題的深度,拉開了人與人的層次

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

普通人看一棵樹,只會注意樹干枝葉,而擁有洞察力的人,還能看出地表下的根須。

《教父》裡說:

在一秒鐘內看到本質的人,和花半輩子也看不清一件事本質的人,自然是不一樣的命運。

所謂看清問題本質,就是能看到“根須”的深度思考力。

有人就曾巴菲特,為何別人投資都有虧有損,他卻幾乎從不失手。

他笑了笑,說:“可能是我看到的東西,比別人多一點。”

原來,大部分投資人在選股票時,看重的都是公司報表上的盈利能力。

而巴菲特買股票前,不僅看賬面信息。

更重要的是,他會分析這家公司的行業前景,甚至企業制度和文化。

以此判定這家公司是否具有發展潛力。

在他看來,一家有潛力的公司,股票升值是大概率事件。

買了這種公司的股票,即便遭遇多次下跌,他也絕不賣出,反而重倉。

靠這種洞察力,巴菲特在股市無往不利,連續十多年位居全球富豪榜前五。

古人雲:“見微知著,睹始知終。”

真正厲害的人,能夠透過冰山一角,看到冰山的全貌。

在千頭萬緒當中,一眼看到問題的實質,做出最准確的判斷和選擇。

從而洞察先機,事事都能快人一步。

學會深度思維,凡事多一點思考,把命運掌握在自己的手裡。

3

專注,是這個世界上最稀缺的能力

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

生活中,目標太多只會分散我們的精力,專心致志,聚焦於一點才能做出成績。

作家村上春樹曾說:“沒有專注力的人生,就仿佛睜大著雙眼什麼也看不見。”

他在寫小說的時候,總保持著這樣的作息:

早上4點左右起床,立刻坐在電腦前開始寫稿,一寫就是四五個小時。

在這段時間裡,他不見任何人,拒絕被任何事打擾,只是集中精力完成最重要的工作:寫作。

隨後,才開始打理那些生活雜事。

心理學上有一種現象叫做“心流”,指當人們將精力完全投注在某種活動上時,會產生一種高度的興奮與充實感。

這種充實感,不但讓人高效地完成工作,更能使人達到忘我的境界,產生幸福感。

所以,與其低質量的忙碌,不如盡量排除一切外在的影響,提升工作效率,充分享受工作和學習帶來的樂趣。

莊子說:“用志不分,乃凝於神。”

人生在世,可做的事情很多,但是真正重要的,其實就那麼幾件。

把最好的精力放在真正重要的事情上,專心致志,才能迎來高效的人生。

修煉專注力,一次只做一件事,才能做好一件事。

4

執行力,是最頂級的自律

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

在商學界,關於執行力,有人曾以烏龜和獵豹來做比喻。

烏龜代表那些想得天花亂墜,卻拿不出實際行動的人;與之形成對比的是獵豹,代表那些一有想法,立馬就去落地執行的人。

很認同一句話:“速度第一,完美第二;行動第一,想法第二。”

一個人能否成事,不在於智商或能力,而在於行動。

電影《社交網絡》中有這樣一個故事。

扎克伯格被女友甩掉之後,當晚靈光一閃,在電腦上開發出了一款社交應用FaceMash,大獲成功。

可注意下細節,就能發現一個驚人的秘密:

扎克伯格晚上20:13回到宿舍,22:17開始動手敲代碼。

凌晨2:08同學薩瓦林回來提供了算法公式,隨後該產品上線。

也就是說,他只花了6個小時,便完成了產品的設計、開發與上線。

而這,通常是一個小型團隊兩天的日常工作量。

正因為扎克伯格驚人的行動力,日後他才能迅速推出Facebook,成為應用最廣泛的社交平台之一。

著名投資人孫正義說:

“三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。”

帶著一腦子計劃,躺在跑道上曬太陽,就只能眼睜睜看著自己被別人甩在後面。

人生如同跑,想要更好的成績,你首先得先站到起跑線上。

提高自己的執行力,把“待會兒再說”,換成“現在就做”。

行動起來,想要的生活才會奔你而來。

5

無畏的心態,是強者的標配

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

心理學家奧斯卡·伊察索曾提出“兔子型人格”和“獅子型人格”。

兔子型人格的人,乖巧溫順,安於現狀,沒有勇氣去面對風險。

獅子型人格的人,卻敢於放手一搏,無懼失敗,往往更受命運青睞,活成人生贏家。

央視著名主持人敬一丹,大學畢業在家鄉做了幾年電台的播音員。

優渥的工作,熟悉的環境,本是大多數人夢寐以求的生活狀態。

但這種日子過久了,她卻感到乏味和空虛,於是萌生了深造的念頭。

她無視親友們的勸阻,毅然選擇裸辭。

在考研這條路上,她第一次失敗了,第二次也失敗。

身邊很多人都覺得她瞎折騰,可她不為所動,繼續報考第三次。

終於如願考上心儀的學校,而這時她已經28歲了。

研究生畢業後,通過努力,她順利進入央視,最終成為金牌主持人。

巴爾扎克說:“我唯一能信賴的,是我如獅子般的勇氣和不可戰勝的精神。”

任何時候,都別害怕。

不害怕嘗試新事物,唯有變化,才是唯一的不變化;

不害怕走出舒適圈,只要你敢踏出第一步,就能繼續走下去;

不要害怕失敗,只要能鼓起勇氣再來一次,就不是真正的失敗;

別把人生浪費在恐懼裡,勇敢點,修煉一顆強大的內心。

永遠無畏地向上生長,不斷突破自己的底色,才不枉活過這一生。

6

對待低谷的態度,決定人生的高度

6張哲理圖告訴你,人與人的差距是怎樣拉開的

世界上,每個人都有自己的生命軌跡。

有人掉入低谷,就順勢躺平,還有人,跌到最低處時卻能強勢上升。

巴頓將軍說:“衡量一個人成功的標志,不是看他到達頂峰的高度,而是看他跌落谷底時的反彈力。”

喬布斯曾因為與合伙人的理念發生沖突,被董事會趕出了蘋果公司。

從公司創始人,一下子失去所有職位,這給他帶來了毀滅性的打擊。

但在長達11年的放逐期間,喬布斯沒有抱怨和放棄。

他開始嘗試新的業務,涉及計算機、動畫等行業,對市場了解更深;

也開始學著理解別人,聽取他人意見,大局觀不斷增強。

這些經歷和收獲,使得他越來越成熟。

1997年,蘋果公司陷入巨額虧損,只好再請回喬布斯。

這之後,喬布斯領頭研發出iPhone系列智能手機。

不僅讓蘋果起死回生,成為科技行業的龍頭企業,也讓自己站上了世界之巔。

有人說,人生如同浪潮,陷入低谷時,若自暴自棄隨波逐流,便只能深陷谷底。

唯有繼續錘煉自己,方能觸底反彈,扭轉局面。

要相信,每一次跌落,都是生活在提醒我們做出改變。

直面挫折,不斷提升自己,下一次就能飛得更高,走得更遠。

拿破侖曾說過:

人與人之間只有很小的差距,但是這種很小的差距,卻造成了巨大的差異。

人的起點往往差不多,真正拉開差距的在於每個日常。

讀懂這6張圖,從今天開始,全面看待問題,保持專注力和行動力,並且強大自己的內心。

只要堅持下去,在積累中慢慢蛻變,你終會不斷超越過去的自己。

參考來源

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