加密貨幣行業遭遇寒冬Coinbase凍結招募新員工
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在官網發布的一份備忘錄中，Coinbase 首席人事官LJ Brock 宣布了一則讓無數求職者感到沮喪的消息。根據正在開展的業務優先級安排、以及當前的市場狀況，該公司將暫停新員工的招募工作、並撤回多個原定的工作機會。顯然，過去一個多月裡發生的加密貨幣大崩盤，讓加密貨幣行業普遍感受到了寒意。
今年5 月的幣圈“大事件”，無疑是TerraUSD（UST）穩定幣與美元脫錨引發的市場恐慌情緒，結果導致與UST 掛鉤的姊妹貨幣LUNA 變得幾乎一文不值，並最終導致Terra 社區投票決定硬分叉區塊鏈。
現在，LJ Brock 已在近日更新的官方博客文章中解釋稱，
Coinbase 於5 月中旬開始放緩了招聘，以確保公司能夠熬過在加密貨幣行業的這段低迷期。
然而從領英（LinkedIn）等社交媒體上的爆料來看，Coinbase 已經徹底凍結了新人招募，甚至波及到原本用於填補離職員工職務空缺的崗位應聘者（暫未波及安規方面的人員招募）。
與此同時，Coinbase 也在努力淡化其在5 月推出的社交NFT 市場的反響平平。The Motley Fool 援引Dune Analytics 數據稱：
在平台上線19 天內，一度有4132 人在Coinbase 社交NFT 市場上開展了相關交易，總銷售額達到了87.5 萬美元、折合日均4.6 萬美元。
即便如此，Coinbase 還是難以僅憑一己之力挽回NFT 市場的總體頹勢—— 去年9 月銷量為22.5 萬份，今年5 月就只剩1.9 萬份左右了。
兩週前還在“歡迎即將入職的新人”
目前尚不清楚Coinbase 一共取消了多少工作機會，該公司也沒有立即回應TheVerge 等外媒的置評請求。
即便如此，Coinbase 還是給予了相當“優厚”的遣散補償，引導員工通過資源豐富的人才中心尋求幫助，包括面試指導、簡歷審查和交流機會等。
半月後又郵件通知“情況有變”
作為2022 年招募2000 名員工的計劃的一部分，Coinbase 稱其預見到Web3 的巨大未來前景。
僅在2022 Q1，其最新收益報告還披露增加了1218 名員工、總數達到了4948 人。
暴怒的軟件工程師
然而Coinbase 的政策變化，還讓一些潛在員工陷入了困境。至少有倆人表示，由於被撤回了offer，他們可能會失去可選實踐培訓（OPT）簽證。
LJ Brock 在信中寫道：雖然不是輕易做出的決定，但考慮到市場現狀，他們還是被迫採取謹慎收縮的策略。
與此同時，該公司將繼續評估所有選項，以在當前市場週期裡更負責任地引導Coinbase 的未來發展。
事實上，除了Coinbase，其它區塊鏈企業也在主動戰略收縮，比如Gemini 交易所（背後是Cameron 和Tyler Winklevoss 雙胞胎兄弟）同樣宣布裁員10% 。
位於中東的大型加密貨幣交易所Rain 也解雇了數十名員工，且著名唱空者Jim Chanos 在上週的Crypto Critics Corner 播客節目中抨擊Coinbase 被嚴重高估。
最終在周五官宣了無限期凍結招聘的消息後，Coinbase 股價應聲下跌9.7% 。
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