小人總在你背後說你壞話怎麼辦，做好3點，不敢再招惹你

有人說，我討厭職場中的爾虞我詐，你斗我，我斗你，我不爭不搶總行了吧，干著自己的活，拿著自己該拿的那份工資。說實話，職場鬥爭真的很難避免，只要有利益的地方就會出現鬥爭，資源就那麼多，職位就那一個，你說怎麼辦？就算你沒有爭搶的心，一旦別人把你定義為潛敵，那麼這種事情照樣避免不了，就算沒有利益衝突，人家在背後說你兩句壞話，壓低你，抬高自己，這種事，在職場尤其常見。在領導面前給你提個意見，挑你個毛病，或者在背後說你壞話，只要人家有心，總能找出刺來，不管領導信不信，但這個虧你是吃了。

那被小人說壞話怎麼辦？用這3個方法，不但不吃虧，領導還更信任你。

一：將計就計

講一個故事，曹操年少時，「好飛鷹走狗，遊盪無度」。他叔叔實在看不下去，常常提醒曹嵩應該好好管教一下這個兒子。曹操知道了，便想出一個鬼點子，來對付他那多管閒事的叔叔。有一天，曹操遠遠地見叔叔來了，立即作口歪嘴斜狀。叔問其故，則答以突然中風。叔叔當即又去報告曹操。等曹嵩把曹操叫來一看，什麼事都沒有。曹操趁機說，我哪裡會中什麼風！只因為叔叔不喜歡我，才亂講我的壞話。有這麼一個「狼來了」的故事墊底，自然以後叔叔再說曹操什麼，曹嵩都不信了，曹操也就更加胡作非為了。

小人的壞話之所以有人聽，有人信，就是因為別人不了解你，當你讓大家看到的，和聽小人們說的不一樣的時候，大家自然以後不會再信小人的話了，而且覺得小人很可惡!

二：忍無可忍，無需再忍

很多人都善良的人都信奉，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。對於有的人來說，你的一味忍讓，只會讓別人得寸進尺，變得變本加厲。李連傑曾經拍過的一部電影，有一句話這麼說的，當你忍無可忍，就無需再忍。

當有的人觸碰到你的底線，比如說人格侮辱，在領導面前詆毀你的時候，你要適當反擊，讓他知道你也不是好惹的。這個時候，你先可以私下警告他一下，告訴他觸碰了你的底線，如果再在你背後說你壞話的時候，你就不客氣了。這個時候他也一般不會再說你壞話。

如果他還是不知悔改的話，在工作中，你要對自己的工作保持好證據、聊天記錄等，當他詆毀你的時候，你要拿出證據，立馬還擊，證明他是錯的。反擊的時候，在人越多的時候越好，讓更多的人參與進來討論。這個時候他就會退縮。下次他再想詆毀你的時候，可能會考慮一下後果，也就不會哪裡肆無忌憚了。

三、實力碾壓

第一，硬碰硬，他說你壞話，你不會說他壞話啊？他長嘴，你沒長嘴啊！對付小人，就是以其人之道還治其人之身最有效。

第二，攀高枝!他敢惹你，說白了就是覺得你好惹，你也把自己包裝一下，讓人覺得你很有實力，誰還敢惹你？

第三，自身強大!你比別人只好一點點，別人對你是嫉妒，如果你比別人強很多，別人對你就是羨慕和崇拜，所以對付小人說壞話的終極方法，就是強大自身！當你牛逼了，世界對你都是和善的！

大家在職場中，如果遇到同事背後說壞話，你是怎麼處理的呢？歡迎大家在下方留言分享你的觀點和經歷。期待你的參與。

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