公司治理排名前5％ 25家上市櫃六連霸

證交所及櫃買中心30日公布第六屆（2019年）公司治理評鑑排名，在第一級距、排序前5％的上市櫃公司中，台灣之光台積電等25家六連霸，六年來年年進榜前5％；

另有18家為第六屆的新生力軍，其中，聚陽、永豐金、貿聯-KY、合庫金、醫揚及朋億等公司，為六屆來首度進榜前5％。

上市櫃公司治理評鑑已完成六屆901家上市公司及699家上櫃公司，共1,600家列入評鑑。

交易所統計，六屆年年蟬連前5％的上市公司，計有統一、東元、裕隆、中華、聯電、台積電、玉山金、統一超、台灣大、創意、遠傳、信義等12家公司，成為公司治理評鑑的標竿。

此外，聚陽、永豐金、貿聯-KY及合庫金4家則為公司治理評鑑上路六屆以來，首度進榜前5％，與中鋼、南亞科、中華電、彰銀、富邦金、開發金、兆豐金、致伸及台汽電等13家為第六屆（與第五屆比）新進榜，光是金融股就有6家佔了近半。

櫃買市場方面，第六屆排名前5％共有35家上櫃公司，其中連續六屆都排名前5％的有穩懋、太醫、台微體、新鼎、立凱-KY、世界、中光電、中美晶、龍巖、寶雅、元大期、頎邦、崑鼎投控等13家上櫃公司，而新進榜名單則有醫揚、朋億、千附、光隆、明安等5家上櫃公司。

另排名前5％上櫃企業還有安心、聯亞、艾訊、璟德、欣銓、精材、崇越電、兆利、東洋、智擎、杏一、湯石照明、聖暉、萬潤、環球晶、朋程、大江等，公司治理能力亮眼。

證交所副總羅贊興指出，第六屆公司治理評鑑依得分情形，區分為前5％、6～20％、21～35％、36～50％、51～65％、66～80％，及81～100％等七個級距，分別依上市、上櫃受評公司公布評鑑結果。

未來將持續強化公司治理評鑑效度，促進企業重視公司治理，落實企業社會責任，加速與國際接軌，增進資本市場發展。

首次要求公布接班計畫 僅16％上市公司得分

證交所於第六屆（2019年）公司治理評鑑，首次要求上市公司公布接班計畫並自評，若回答過關可得1分，但結果只有16％的公司得分，即僅有144家公司回答接班計畫並且得分，據悉，股王大立光及營收王鴻海等不少大型集團，均未提出明確的接班計畫。

上市公司，尤其大型集團企業接班問題，一直是市資本市場大家關注的焦點，據悉，連大立光、鴻海等許多大企業，在這一題都沒有得分，對於哪些公司有得分？證交所表示無法公布，僅強調有16％的上市公司得分，只能在今年股東會年報上找答案。

公司治理評鑑要得高分，看似容易，但其實仍有許多「眉角」，排序前5％的績優公司，有華夏、聚陽、京城銀、台汽電、宇瞻等資產規模較小的公司，但卻有更多大型龍頭公司缺席。

最受到市場關注的莫過於股王大立光，在第六屆公司治理評鑑結果，排序級距從第五屆的第四級距、排序36～50％，前進至21～35％，是六屆以來表現最佳，進到第三級距；原因是因應政策要求，從2019年達到一定規模標準的公司都要「強制揭露英文資訊」。

股王大立光，與台股權值王台積電蟬連六屆都名列前5％，形成強烈對比，連證交所都不免感慨說，要持續督促大立光，但也強調大立光「有持續進步中」。

大立光公司治理評鑑表現不彰，證交所分析，主因在強化董事會運作指標較弱，包括尚未成立審計委員會、法定以外功能性委員會也未設置等；證交所並強調，不少公司得分較低還有董事會成員中要有一名女性，以及要設置2席或五分之一獨董席次。

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