人生下半場，拼的是一技之長
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人生下半場，拼的是一技之長
十點讀書邀約作者
生活中，我們經常聽到有人抱怨：
“為什麼新來的員工，工資比我還高？”
“為什麼我那麼努力工作，還是被公司裁掉了？”
“為什麼我運氣這麼差，好機會都是別人的。”
我們總是為生活的不公平而憤怒，為得不到回報的付出而惋惜，為錯失的機會而懊惱。
其實，從來沒有無緣無故的成功，對現狀的不滿，還是要追溯到我們自己身上。
唐納德·克雷斯說過：“真正的問題不在於你比過去做得更好，而在於你比競爭者做得更好。”
人生不僅是我們和自己的博弈，也要與他人賽跑，擁有核心競爭力，才能立於不敗之地。
不可替代性，是最好的底氣
公司的財務周姐，動起了辭職的念頭。
她來公司三四年了，工資待遇始終是老樣子，不免感到灰心喪氣。
她聽說隔壁辦公室的小張，入職不到兩年，提出辭職時卻被老板極力挽留，還一下子漲了四位數的工資。
於是，她猶豫再三，也向老板提出了離職。
她本想借此表達對薪資待遇的不滿，希望公司能做些調整。
但老板毫不猶豫地同意了她的離職申請，並且很快就以同樣的薪水，找到了更合適的新員工。
周姐特別後悔，到處跟人哭訴：“我為公司效力了那麼多年，怎麼能說辭就把我辭了呢？”
其實，生活中每一份饋贈，都早已在暗中標好了價碼。
正是我們過往的所作所為，決定了如今各不相同的境遇。
小張是出了名的“金牌銷售”，自他入職後，公司將近一半的大訂單，都是他獨立拿下的。
而周姐每天上班不是忙著跟同事聊天，就是見縫插針地玩手機，嘴上嚷嚷著要考注冊會計師，至今一科也沒有通過。
生活中，很多人和周姐一樣，看不到自己的短板，也不培養自己的優勢，只是隨波逐流地混日子，到頭來蹉跎光陰，一無所獲。
而另外一些人，則深深扎根在某個領域，不斷提升自身的價值，從不放過任何成長的機會，把自己活成了一束光。
白岩松曾說：“一個人的價值、社會地位，和他的不可替代性成正比。”
當我們擁有了別人沒有的本領，做到了別人做不到的事情，就能成為人群中不可或缺的焦點。
不害怕被替代，不擔心被淘汰，才能獲得挑戰生活的信心和抵御風險的底氣。
有一技之長，方能無可替代
在知乎上看過一個問題，大意是：當你接近 30 歲的時候，最擔心發生哪些事情？
有一個回答非常扎心，他說：“沒有一技之長，陷入失業的恐慌中，隨時都有可能被年輕人替換。”
在成年人的世界裡，不出眾，只能出局。
我們總要有一種遠超他人的才能，一門拿得出手的本領，才能在生活的狂風驟雨裡安身立命。
電視劇《安家》中，集團副總翟雲霄和徐文昌積怨頗深。
他將房似錦安排到徐文昌的門店，希望她學會老洋房業務，將徐文昌取而代之。
徐文昌一年到頭也賣不出去幾套房子。
而房似錦碰到十年都無人問津的“跑道房”，也能輕而易舉地推銷出去。
但是，房似錦始終撼動不了徐文昌的店長地位。
徐文昌專攻老洋房業務，他對整個上海的老洋房買賣了如指掌，還寫過幾本相關書籍。
他隨口就能說出任意一棟老洋房的歷史，獲得了客戶們的一致認可，在業界無人不知。
同時，他也從眾多主動找上門來的客戶中，積累到了豐富的人脈資源。
面對老洋房因產權不明出現問題時，房似錦無計可施。
徐文昌卻能動用關系，輾轉找到老洋房後人，促成這筆業務。
面對賣家要求一次性付清房款的刁難時，房似錦只能跑去北京總部，懇求公司墊資。
徐文昌卻能聯系朋友，勸說身家過億的男明星，花5000萬全款買下房子。
後來，翟雲霄逮住機會，罷免了他的職位，將他趕出公司。
而尊重徐文昌的員工們，都願意陪他一起創業，信任他的老客戶，也願意幫他對接項目。
他在老洋房業務上遙遙領先的能力，成就了自己的不可替代性，也換來了事業上的節節高升。
作家菲茨傑拉德曾說：“真正的一技之長，會讓生活成功得多。”
如果在自己所從事的領域內無足輕重，就經不住任何風吹雨打，隨時會被別人拋在身後。
只有不斷打磨自己，讓自己發光發亮，不管走到哪裡，都能獲得別人的信任和尊重。
持續精進自我，掌控人生方向
俞敏洪曾說過這樣一段話：
“人有兩種生活方式，一種是像草一樣活著，盡管活著，每年也在成長，但畢竟只是一棵草。
而另一種，是像樹一樣成長，即使年輕的時候什麼都不是，但只要你有樹的種子，即使被踩到泥土中間，依然能吸收泥土的養分，順利成長起來。”
樹的種子，就是無法被取代的個人優勢。我們每一個人都能通過不斷挖掘，找到自己最閃閃發光的地方。
再用足夠的堅持與付出來培養這份優勢，就能把它澆灌成參天大樹，在競爭中脫穎而出。
作家李尚龍曾經講過一個故事：
他為工作室招聘剪輯師的時候，有一個女孩給他留下了深刻印象。
當時，他看了女孩的作品，覺得質量不錯，稱得上專業。
但他的劇組對剪輯師要求很高，需要對方能力突出，吃苦耐勞，女孩似乎難以勝任。
於是，他抬頭打量著女孩，問道：“有沒有想過換1個職位，比如說特效什麼的。”
女孩搖了搖頭說：“我不會啊。”
他繼續問道：“那你還會什麼？”
她愣了一會兒，然後反復強調：“我剪輯水平不錯的，您看了我的作品應該知道。”
李尚龍考慮過後，認為她雖然優秀，但不是最合適的人選，便推薦她去了另外的工作室。
女孩不甘心，當天晚上就給他發了很長的一條信息，委屈地詢問他為什麼不留下自己。
李尚龍跟她解釋，她遠遠不是行業中不可替代的水平，還有很多人比她做得更好。
最後，他給了女孩幾句忠告：“在以後的學習、工作中，記住，優秀不夠，一定要卓越，一定要無可替代才是最重要的。”
女孩把他的話牢牢記在了心裡，深入學習了剪輯相關的所有技能，逐漸成為了業界知名的大咖。
如今，她與規模很大的工作室簽了約，還拿到了上萬的月薪。
她把自己原本淺顯的本領，打磨得越來越出類拔萃，終於變成了別人心目中的最佳選擇。
世界上從來不缺努力的人，更不缺優秀的人，能夠抵達巔峰的卻寥寥無幾。
“馬太效應”告訴我們：
一個人在某個領域不斷獲得成功和進步，就會產生一種積累優勢，從而獲得更大的成功。
找到自己的方向，在某一領域深度挖掘，持續精進，就是抵達成功最快的道路。
把自己擁有的優勢，發揮到極致，便能實現不可替代；把別人眼中的優秀，進階到卓越，便能早日登上高峰。
梁啟超曾說：“物競天擇勢必至，不優則劣兮不興則亡。”
在人生的賽道上，學歷和背景能決定起點的高低，而核心競爭力才能決定每個人的終點。
要想不被中場淘汰，首先要擁有至少一項技能，再去提高技能的含金量，最後用盡心力做到極致。
挖掘自己的閃光點，放大自己的優勢，每個人都能擁有屬於自己的高光時刻。
記住那個時刻，然後用它照亮我們一生的路。
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