你有辦法接受員工用Line請假嗎？工作態度不佳出勤狀況異常讓老闆直接爆炸
來來來
社員 宇霆 於爆料公社APP-爆怨公社裡
抱怨自己請了一個工作態度明顯有問題的員工，
每次請假都很臨時都習慣用通訊軟體告知，要不就是不想來就自己休假，
嚴重影響到早餐店營運以及人力調度，讓一向脾氣很好的自己忍不住爆炸大呼
【當老闆也好累，為什麼員工可以這樣想來就來不想來自行休假?
整間店都要配合他的作息這樣好像不對吧?
能不能來個正常一點的員工啊?
給過三次機會了還是這樣⋯⋯⋯⋯⋯】。
【社員回文】
※辛苦了大大
※現在都是老闆要看員工臉色啊！ 尤其是工讀生。 我找員工都特別挑工讀生的。
※最近某些員工真的會這樣，我合夥人找他朋友來上班打工，也是三天兩頭有事，不然就遲到，跟合夥人說他覺得是他朋友不要刁難。結果後來就突然不來上班，合夥人還替他講話⋯⋯ 還有做沒幾天一直臨時請假，請到我忍不住不爽排他們班，寧可自己上全天
※遇人不淑
※小心一點!!有的員工會弄你!說你沒給預告資遣時間
※只是抱怨啊⋯⋯ 那很多問題我就不點出來了~人有百百款，每天會碰上什麼人誰都不知道的
※還忍3次...你脾氣好好喔
往下看更多精彩內容：知名企業招募正職員工，第一個月為計時人員，第二個月轉正職，兩個月快到了卻沒消息
社員 Miss 劉 發表於 爆怨公社
有沒有在王X旗下 西X內場的掛？—————————————————
我在104看到在招募「正職」，面試後告訴我第一個月是「計時人員」，第二個月後會升「正職」，ok我接受了。
目前工作了快兩個月也沒被升正職，詢問幹部也都說有幫我提名了，班表排的班越來越少，我滿頭問號？
工作內容我越做越覺得不合理
沙拉區分開胃菜、前菜、甜點假日或節日通常是3人上班。
2個老鳥在準備一樣開胃菜，我一個菜鳥要負責3種前菜、3種甜點、1種開胃菜，下午2:00前做完叫合理，還必須要在2:00前做完幫其他兩位切料備菜這才叫有幫忙？
一開始剛進去我認為磨練自己是合理的，但到後來沒人幫我就算了
還要被唸我不只是要做完自己負責的東西
還要幫他們切東西
我越想越覺得不合理，領一樣的時薪做更多的工作。
———
準備要離職了，上來抱怨一下。
(圖片來源：社團截圖）
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社員們陸續回覆:
「妳就免洗員工，走了在找就有 」
「工作再找就有了，找到適合自己的，加油」
「老鳥也是這樣過來的 雖然不公平 但這就是真實世界」
「我朋友之前在王x系列也跟一樣 也沒升正職 一個月上班天數少的可憐」
「 沒事別去服務業作賤自己，永遠沒有功只有過，除非你直接就是當主管啦。」
「曾經我也在裡面做幾個月，當時碰到的有一個同事他PT好幾年，外調新店才轉正。他們要上面掉走往上補後才慢慢輪上去，不定會到你，說好聽是依照表現轉正」
「可能單純覺得妳能力差,丟給妳事情做,趕妳走吧!」
「身邊幾個朋友經驗，到一些大小連鎖餐飲內場廚房，說先用PT轉正職，幾個月半年都沒有轉正常，1個人當2.3個人用，進去老鳥欺負菜鳥閒閒做。」
「企業為了省成本 拿內場廚房開刀，因為有輪流休假替班問題，用PT補當正職。」
「之前高中時，也是做此集團旗下的店，外場計時人員，負責甜點飲料。九點上班，但幾乎七點就必須到，不然根本來不及備料給客人，要自己洗杯子+備料+出餐，還要支援外場送餐，打烊要把全部收拾乾淨，但是十點店長會拿著打卡機叫妳打卡下班，等到收完已經快凌晨0：00..」
「做了快5年路過…集團裡面一直都是這樣，CT的人力比算是很好的了，其它的體系更糟，還有，如果是對餐飲有興趣，去找別的…我相信你隨便找都可以找到更好的薪資跟福利。在裡面沒有上到2廚以上職等，去加油站上夜班都比較多…」
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(圖片來源：社團截圖）
(圖片來源：社團截圖）
(圖片來源：社團截圖）
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