知名企業招募正職員工，第一個月為計時人員，第二個月轉正職，兩個月快到了卻沒消息
來來來
社員 Miss 劉 發表於 爆怨公社
有沒有在王X旗下 西X內場的掛？—————————————————
我在104看到在招募「正職」，面試後告訴我第一個月是「計時人員」，第二個月後會升「正職」，ok我接受了。
目前工作了快兩個月也沒被升正職，詢問幹部也都說有幫我提名了，班表排的班越來越少，我滿頭問號？
工作內容我越做越覺得不合理
沙拉區分開胃菜、前菜、甜點假日或節日通常是3人上班。
2個老鳥在準備一樣開胃菜，我一個菜鳥要負責3種前菜、3種甜點、1種開胃菜，下午2:00前做完叫合理，還必須要在2:00前做完幫其他兩位切料備菜這才叫有幫忙？
一開始剛進去我認為磨練自己是合理的，但到後來沒人幫我就算了
還要被唸我不只是要做完自己負責的東西
還要幫他們切東西
我越想越覺得不合理，領一樣的時薪做更多的工作。
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準備要離職了，上來抱怨一下。
(圖片來源：社團截圖）
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社員們陸續回覆:
「妳就免洗員工，走了在找就有 」
「工作再找就有了，找到適合自己的，加油」
「老鳥也是這樣過來的 雖然不公平 但這就是真實世界」
「我朋友之前在王x系列也跟一樣 也沒升正職 一個月上班天數少的可憐」
「 沒事別去服務業作賤自己，永遠沒有功只有過，除非你直接就是當主管啦。」
「曾經我也在裡面做幾個月，當時碰到的有一個同事他PT好幾年，外調新店才轉正。他們要上面掉走往上補後才慢慢輪上去，不定會到你，說好聽是依照表現轉正」
「可能單純覺得妳能力差,丟給妳事情做,趕妳走吧!」
「身邊幾個朋友經驗，到一些大小連鎖餐飲內場廚房，說先用PT轉正職，幾個月半年都沒有轉正常，1個人當2.3個人用，進去老鳥欺負菜鳥閒閒做。」
「企業為了省成本 拿內場廚房開刀，因為有輪流休假替班問題，用PT補當正職。」
「之前高中時，也是做此集團旗下的店，外場計時人員，負責甜點飲料。九點上班，但幾乎七點就必須到，不然根本來不及備料給客人，要自己洗杯子+備料+出餐，還要支援外場送餐，打烊要把全部收拾乾淨，但是十點店長會拿著打卡機叫妳打卡下班，等到收完已經快凌晨0：00..」
「做了快5年路過…集團裡面一直都是這樣，CT的人力比算是很好的了，其它的體系更糟，還有，如果是對餐飲有興趣，去找別的…我相信你隨便找都可以找到更好的薪資跟福利。在裡面沒有上到2廚以上職等，去加油站上夜班都比較多…」
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(圖片來源：社團截圖）
(圖片來源：社團截圖）
(圖片來源：社團截圖）
往下看更多精彩內容：到即期品商店撿便宜，卻在結帳時說「要過期了也在賣、你們生意這樣做、吃出問題怎辦」
社員 周小姐 在『爆怨公社』貼文
剛看了某文 突然有感
自己在即期品店上班
店裡所有食品都是現金買斷
所以進貨金額及售價都比市價低
尤其賞味期限越近 自然反應價格上
可太多消費者的嘴臉真的令人厭惡
一袋五入的知名泡麵市價100賣你39
結帳時也都告知你賞味期限至下個月底
結果
（圖片來源：網路）
[啊？要過期了也在賣哦？]
[你們生意這樣做哦？吃出問題怎辦？]
[下個月？啊我吃不完啊！]
[你們這應該回收了吧！！]
（圖片來源：網路）
真想在你們說這些話的時候拿鏡子給你們看
不知道你們自己會不會有同感也想一拳灌下去
拜託去別的地方買好嗎
別在這裡又要馬兒壯又要馬兒不吃草的
無限上綱
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即期品字面意思就是即將過期產品，不然為什麼低於市價出售，現在很多這種店，如果有食安上疑慮就去其他商家用市價購買非即期品。
既然買了即期品自己就盡量在剩下的期限內使用，不然其實吃的東西過期幾天還是能吃的，沒道理真的期限一到就壞掉吧！
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《社員回應》
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